浮云SL
发表于 2013-8-26 12:34:20
轮班旷工扣工资，值班没去的话，按单位规章制度的规定进行处罚。
猫姐
发表于 2013-8-27 11:05:09
看看。。。。。。。。。。。。。
好天了
发表于 2013-8-27 11:26:23
值班和正常上班不是一个概念，值班没去按旷工算扣工资不太妥吧。正常轮班的不去应该算旷工，可以按公司内部规定扣工资的。
daisy003
发表于 2014-7-31 15:09:49
B员工的处理办法还真不知道，学习一下~
hipyn
发表于 2014-7-31 16:43:22
窝窝这个有趣，看看先！
诚实007
发表于 2014-7-31 19:55:50
学习学习
汤饭菜
发表于 2014-8-1 15:29:05
很好的话题，看看哦
星星绿
发表于 2014-8-8 16:07:11
国庆加班三倍工资的，如果旷工，肯定不会再发三倍工资，但应该还是要按日薪付的吧。当然如果公司跟员工已经约定好了国庆加班，然后员工旷工，公司有旷工相关规定的，可以结合一起执行。
尜.C_¥_¥
发表于 2014-8-11 22:41:54
正确来说是不能的。。
jelong
发表于 2014-8-12 10:57:16
学习下..........{:5_253:}