论坛 › 招聘选拔 › 对于适婚适育的妇女，你招不招？

跳河喂鱼 发表于 2011-2-10 15:40:18

已婚未生育的比较头疼，大龄未婚女也头疼。

zhenxiaocc 发表于 2011-2-10 15:43:14

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    没孩子前不工作？

小小香儿 发表于 2011-2-10 16:23:55

我会一视同仁的。因为招聘面试本来就要公正公平的。

daisyzhong 发表于 2011-2-10 16:53:16

{:5_257:}总感觉自己还小，可看到这个问题的时候才发现，自己到了要结婚的时候了！然后再就是生宝宝了，然后就是找不到工作，好可怕的问题啊！都不敢想下去了！

梦慕汐 发表于 2011-2-10 17:36:48

回复 14楼 daisyzhong 的帖子


    如果你的工作很稳定,该结婚结婚,该生小孩生小孩,是没有什么太大影响的.
但是我这种情况就可怜了,我是正处于生孩子的时候,正打算要的时候,公司出现了问题,所有人员全没工作了,我同事比我早一年要的,就没事,正好要生小孩的时候,公司出问题了,人家生完孩子就可以直接找个新工作.而我呢,我在找就难了,正好卡在这里.好难过呀.

daisyzhong 发表于 2011-2-10 17:39:49

别难过了，船到桥到自然直，事情总会解决的！

东南西北风 发表于 2011-2-11 00:09:09

关键看这个候选人有没有很厉害的“卖点”。

小琳琳-26 发表于 2011-2-11 08:57:56

说是不歧视，但谁有能做到呢？！现实社会很残酷的！

journey1987 发表于 2011-2-11 12:57:29

招吧。主要是要了解生bb后的打算。

gyh81109778 发表于 2011-2-11 13:08:58

如果条件好，招。有的会分散精力，但不全一概而论。

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