jennyliu954 发表于 2011-4-21 16:52:17

多数都是试用期后补缴的

晓荷滴露 发表于 2011-7-22 10:34:48

中国不是法制不健全，而是执行力太差。很多500强企业在中国可以做到，中国企业却做不到

李_May 发表于 2012-8-22 14:07:42

{:5_257:}学习了！！

朱彦 发表于 2012-8-22 14:32:20

试用期也是劳动合同期限的一部分，社保都应该缴纳。
试用期员工万一发生意外时期没有社保企业责任就大了。
试用合格再签合同，是不合法的。
大家都知道，可是实际中很多企业故意违法。

咙地咚 发表于 2012-8-22 14:40:19

我所了解的大多数私企都是试用期3个月不交保险不签合同，转正后再交保险
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