姚宝贝 发表于 2011-4-8 17:06:26

我是HR菜鸟

姚宝贝 发表于 2011-4-8 17:07:35

逐个的看每位家人的回复，从中又学到了关于薪酬的知识啦~~感谢各位

q648976466 发表于 2011-4-9 10:44:27

{:5_252:}{:5_252:}{:5_252:}{:5_252:}{:5_252:}

candyshy 发表于 2011-4-9 16:07:21

很好的话题，支持一下：

vivian wei 发表于 2011-4-9 16:21:51

金融行业，才进公司一周不到，很多都要从最基本的做起，公司薪资保密，我现在还不可能涉及到，好好学习，好好总结！好话题，支持一下。 本帖最后由 vivian wei 于 2011-4-9 16:22 编辑

candyshy 发表于 2011-4-9 16:48:09

我所在的是公司分部，公司全体人员全采用级别工资制，分5个级别，36个薪资等级。
同一个级别会分三个等级（比如经理级：初级、中级、高级），这三个等级还会细分三个等级（如初级经理：初级经理1级、初级经理2级、初级经理3级）。:loveliness:

梦想已非 发表于 2011-4-9 22:28:51

楼主 我想参考下你们公司的具体的薪酬体系，可以么

蝈 发表于 2011-4-10 07:53:14

坐等答案，我在事业单位工作。基本是档案工资，没啥说的

fairhrgz 发表于 2011-4-10 09:04:05

路过，看看！

dan0712 发表于 2011-4-11 08:14:13

生产兼销售型企业.
组合式薪酬,基本工资+岗位津贴+职务津贴+提成。没有具体的等级，一切由老板说了算，会哭的孩子有奶吃，私营企业，没有办法。
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