论坛 › 员工关系与劳动法 › 学习《工伤认定与争议处理技巧》案例分享

半糖 发表于 2012-6-20 16:54:24

回复看答案

wyysmj 发表于 2012-6-20 20:20:27

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hanfng 发表于 2012-6-20 21:03:55

谢谢分享

leaf5555 发表于 2012-6-20 21:24:29

既然是分享，就不要故弄玄虚

Zdj420 发表于 2012-6-20 23:00:42

学习一下，谢谢{:5_257:}

hongyingcao 发表于 2012-6-25 12:48:55

实用的案例

psychaoqun 发表于 2012-6-25 20:22:15

案例丰富  认证学习一下

psychaoqun 发表于 2012-6-25 20:27:16

一叶碧云 发表于 2011-6-25 11:38 static/image/common/back.gif
对“狗咬”的答案质疑：
个人认为应该认定为工伤，理由：
1、停自行车可以理解为必要的工作准备。


我觉得这个狗咬也应该算是工伤      

发表于 1970-1-1 08:00:00

茶宝 发表于 2012-6-26 14:52:46

{:5_259:}2.3.4不算工伤吧

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