论坛 › 员工关系与劳动法 › 学习《工伤认定与争议处理技巧》案例分享

brigend 发表于 2011-8-23 18:21:10

回复 97楼 上善若水2010 的帖子

法律保护的是合法的权益，但若劳动者违反法律规定，就应该承担一定的后果，这也符合权利和义务相统一的原则。
个人意见仅供参考。

   

fengqian137 发表于 2011-8-23 20:46:36

期待结果

一梦千寻 发表于 2011-8-24 09:55:29

1234工伤，5公司承担责任，6工伤，7可以等其医疗期满解除合同，因为其右欺诈行为

蓝菲 发表于 2011-8-24 10:04:06

每天积累一点

！鹅蛋孵鸡 发表于 2011-8-24 10:13:38

让所有人都能分享，顶！

岂艾-饭饭 发表于 2011-8-24 15:20:39

最近也在办理工伤，还要学习下

冰@凝 发表于 2011-8-24 16:24:19

看看答案，学习一下，

星珏 发表于 2011-10-18 11:50:19

学习学习！

2009ff 发表于 2011-10-19 10:51:37

学习学习，谢谢分享

西窗烛 发表于 2011-10-19 13:28:16

学习学习

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