teagigily
发表于 2012-9-3 14:41:51
查看下答案
wenrowe
发表于 2012-9-3 14:47:05
看看 学习学习{:5_257:}{:5_257:}
haoyaoxi
发表于 2012-9-3 15:50:10
正遇到这种问题
myeasen
发表于 2013-3-13 16:53:59
2012年4月18日公布实施的女职工劳动保护特别规定中没有了“女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。”所以女职工应当享有普通劳动者和三期女职工的特殊权利！
kasper
发表于 2013-3-19 22:51:16
RE: 违反计划生育政策女工受劳动法保护吗？
本帖最后由 kasper 于 2013-3-19 23:07 编辑
我觉得仍然受劳动法保护，这个与违反计划生育的是两种后果，不可混淆。且新公布的女职工劳动保护特别规定已将违反规定那天删除了。立法机关的意图很明显，对怀孕女职工不在区分是否违反计划生育，仅仅针对怀孕的事实，保护的是母婴，保障的是健康权等基本人权。而违反计划生育当然应当相应的责任，如缴纳社会抚养费，义务不能抵消权利。举一个简单例子:一个人虽然做贼偷了东西被逮住，并不等于他的人身权旧不受法律保障，对恶意殴打导致伤害的仍要追究侵害者责任。
胡闹儿_Flower
发表于 2013-3-20 10:26:28
棘手的问题.,需要学习!
我是君君-Hello
发表于 2013-3-20 10:54:27
学习了！有无答案？不然得去查查相关资料了~~
最断人肠
发表于 2013-3-20 11:26:08
学习下{:5_255:}
jayhang
发表于 2013-3-20 11:34:19
先看再回复
dandan678
发表于 2013-3-20 11:34:41
复杂的案例