论坛 › 招聘选拔 › 一位每天看500封简历的HR讲的简历筛选之道

lucky-susan 发表于 2012-12-12 10:22:56

总结的很实际，谢谢分享

珊珊来迟1101 发表于 2013-3-18 13:00:36

O(∩_∩)O哈哈~太有道理了，HR要随时保持美丽~~{:5_208:}

luckcat 发表于 2013-3-18 14:23:37

支持原创，楼主整理的辛苦了{:5_257:}

水止境明 发表于 2013-3-19 13:25:29

筛选的大多数都是模板式样的

huihuicat 发表于 2013-4-25 21:37:52

谢谢分享

Hreva 发表于 2013-4-26 14:06:52

linnyzl 发表于 2011-11-4 17:18 static/image/common/back.gif
想说，楼主不使用自动筛选功能吗？51、智联等都有，可以按条件过滤，量就不会那么大了。
而且，现在的行情 ...

同感， 每天搜索查阅200封简历的路过~~~

Eva_Lau 发表于 2013-4-27 14:01:54

受益匪浅{:5_257:}{:5_257:}{:5_257:}

淘金天行者 发表于 2013-4-29 09:26:52

楼主写的的确是经验之谈啊

zxpzrw 发表于 2013-10-14 17:18:44

向老前辈学习经验，规避风险！{:5_257:}

药君 发表于 2013-10-15 09:00:46

很详细，跟自己的简历一一比对了~

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