论坛 › 招聘选拔 › 一位每天看500封简历的HR讲的简历筛选之道

YOYO小牛 发表于 2012-2-2 17:56:07

学习一下内容！

qiuzelin 发表于 2012-2-7 15:58:46

学习学习。差不多要赶上看简历的季节了~{:5_252:}

aaron-猎聘网 发表于 2012-2-7 21:33:41

已转发到个人微博，收下。。。

chenxb 发表于 2012-2-8 13:04:59

{:5_257:}

rainbow3337 发表于 2012-2-8 23:01:56

确实是这样

aaron-猎聘网 发表于 2012-2-8 23:05:24

我给转发到我的微博了。。。

欢乐宋 发表于 2012-2-13 22:30:31

写的很好哦，给求职者一个很好的建议！

xss5002 发表于 2012-2-18 17:51:35

tigerben 发表于 2011-11-12 11:49 static/image/common/back.gif
我看简历，首先是快速搜索我想要的信息/字眼，有才会细读。而不会去在乎一些花里花俏的东西，因为简历就是 ...

强烈同意您的观点。确实现在不算招人了，更像是找人。大多时候都是从后台检索简历，生怕错过一个合适的人才。

敏感宝贝儿 发表于 2012-2-18 22:00:22

楼主很有服务意识哦，把这些细节总结出来供有需要的人参考，筛选简历的方式和楼主有很多雷同的思路，但是没有整理过，看来楼主是个勤快人{:5_257:}

47385345 发表于 2012-2-18 22:51:05

很受用，谢谢分享经验！

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