王之风
发表于 2004-6-25 16:46:00
我的观点
潜质。一个人的潜质，是很重要的，虽然前期表现能力只是一般，但是需要有潜力，能够跟上公司的发展
妩涩晶凌
发表于 2004-6-25 18:59:00
最重要的是能力
最重要的是能力。
懒虫
发表于 2004-6-26 11:37:00
最重要的是
清楚地知道招聘的岗位到底需要什么样的人
笨小孩子
发表于 2004-6-26 15:18:00
能力最重要
能力+潜质型人才
joycefan
发表于 2004-6-26 19:46:00
人品重于能力
能力固然重要，但更要看人品，所具备的职业素养，职业道德。企业招聘更应注重品德修养，个人的能力可通过后天的勤奋努力而获得。
落泪的棋子
发表于 2004-6-26 21:06:00
难说
除了所说的个人能力与岗位匹配度外，我觉得还应该是能适应公司的企业文化，如果不能适应公司的企业文化，那么即使能力再好，迟早要离开的
夏日清爽
发表于 2004-6-27 09:10:00
三分才,七分德,这是我们需要的真正的人才
唯有知已不足,才会更加努力地学习,弥补自己的缺憾.使自己融入到企业的文化中去.
huanmiss
发表于 2004-6-27 12:27:00
合适
员工招聘不可一味要求高能力高学历高经验，适才适用嘛
风一样的男人
发表于 2004-6-27 13:27:00
三分才,七分德,这是我们需要的真正的人才
三分才,七分德,这是我们需要的真正的人才 !
风一样的男人
发表于 2004-6-27 13:32:00
是啊，真是能力的竞争啊！
是啊，这是我们的弱所在啊！
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