nara
发表于 2004-8-13 13:22:00
我的观点
本行业经验及是否与公司文化相融合
江南风
发表于 2004-8-13 21:14:00
系统观
动态匹配、动态互补、动态平衡、有机整合。
海滩漫步
发表于 2004-8-14 14:06:00
德与才
职业道德与真才识学
四月的上海
发表于 2004-8-14 23:53:00
观点
重要的是能力和岗位要对应起来，把他放在适合的位置。
飘在天涯
发表于 2004-8-15 15:10:00
不明白
你自己都已经有了总结了还发帖子做什么？
fcui
发表于 2004-8-16 15:11:00
让合适的人在合适的位子上发挥其特长
让合适的人在合适的位子上发挥其特长，这是再好也不过的啦
雪沱沱
发表于 2004-9-15 11:19:00
RE:员工招聘最重要的是什么？
我认为在招聘中德是最重要的。因为人的才能是可以后天培养的，唯有品德是先天的！
安然如斯
发表于 2004-9-17 11:49:00
RE:员工招聘最重要的是什么？
应该招一个有学习能力的最合适的人
爱你十分泪七分
发表于 2004-9-18 09:23:00
是这个意思
找一个不喜欢学习的人是一定不行的，现在的人都不喜欢这样的人。
忆彤
发表于 2004-9-28 15:24:00
RE:员工招聘最重要的是什么？
招聘的当然是最合适的了.但个性品质应放第一位,能力第二.
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