markko
发表于 2004-11-18 12:35:00
自己养
如果有可能
还是找应届毕业生比较好
容易融入企业中
牛奶香脆饼干
发表于 2004-11-18 12:54:00
RE:员工招聘最重要的是什么？
如何能在招聘过程中准确判断出一个人的学习能力呢？以及潜质、诚信等等。
freehox
发表于 2004-11-18 15:29:00
RE:员工招聘最重要的是什么？
专业已不是最主要的问题，要有很好的自学能力和悟性！！
hrstar
发表于 2004-12-16 15:30:00
RE:员工招聘最重要的是什么？
没一个岗位对人员的素质要求均不同，比如你别要求一个扫地的阿姨要有多好的学习能力！
yxwzw
发表于 2004-12-16 20:29:00
RE:员工招聘最重要的是什么？
这是人力资源管理的核心，就是人与工作的匹配
@超越梦想@一起飞@
发表于 2006-11-7 15:09:00
RE:员工招聘最重要的是什么？
选择最合适的!
zz00
发表于 2006-11-9 13:37:00
RE:员工招聘最重要的是什么？
什么样的人是最适合的呢？不是所有企业都建立素质模型的吧
liux_miss
发表于 2006-11-11 11:09:00
RE:员工招聘最重要的是什么？
企业最好还是自己培养人才的好，不要动不动的就来个空降。不过也要考虑到企业的发展阶段。至少成熟型企业应该这样。
liux_miss
发表于 2006-12-5 21:21:00
RE:员工招聘最重要的是什么？
看岗位需要什么样的人。那你就招什么样的就好了。
sxh721112
发表于 2006-12-12 14:54:00
RE:员工招聘最重要的是什么？
有责任感 ，有上进心，人品要好，知道怎样和别人进行沟通
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