心牵雪落
发表于 2004-10-11 15:02:00
应增加人品
招聘首先应考虑的是这个人的人品，之后才是他的能力是否与这个岗位匹配。及未来的潜力如何。
趣多多
发表于 2004-10-11 16:27:00
RE:员工招聘最重要的是什么？
符合企业岗位职责需求的.
又又2004
发表于 2004-10-11 16:49:00
RE:员工招聘最重要的是什么？
我想一个人的人品最重要，如果一个人的人品比较恶劣，即使他的能力再强，他的人品都会影响他的做事方法，从而影响他的决策和判断
maggieliu
发表于 2004-10-11 20:39:00
因岗而易
不是所有岗位都要招能力高的人,难道招一个清洁工也要具备很好的学习能力和实践能力吗?
心灵捕手
发表于 2004-10-12 17:14:00
RE:员工招聘最重要的是什么？
ren pin he xue xi neng li
coco_781124
发表于 2004-10-12 18:01:00
RE:员工招聘最重要的是什么？
最合适的就是最好的。
hontk
发表于 2004-11-2 14:59:00
RE:员工招聘最重要的是什么？
诚实。
流风回雪
发表于 2004-11-16 09:46:00
RE:员工招聘最重要的是什么？
首先是诚信然后是岗位匹配再后就是企业文化等等一系列的原因
BYH
发表于 2004-11-17 10:44:00
RE:员工招聘最重要的是什么？
有个招聘的STAR原则，可以在这里使用的。
roxing1985
发表于 2004-11-17 15:21:00
RE:员工招聘最重要的是什么？
看这个应聘者是否真的是对你公司“动了情”，人来了，走就没有那么容易了拉
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