敏感宝贝儿
发表于 2012-1-17 11:38:41
小差火 发表于 2012-1-17 11:32 static/image/common/back.gif
平静的面对问题。
1.看看你的上司平时和谁相处比较融洽,还是和谁都是不融洽的?
2.每个人都有自己的做事 ...
没有沟通是不行的,但是沟通也不是万能的。大家共勉吧
zwcool
发表于 2012-1-17 11:40:51
建议留下来,人生在世不如意十之八九,这也是对你个人的一种历练。说不定你闯过这关就万里晴空了呢?{:5_146:}
xxqxtt123
发表于 2012-1-17 12:03:03
敏感宝贝儿 发表于 2012-1-17 11:23 static/image/common/back.gif
呵呵,她在人力资源方面这些优势我想我可能学不到哦,其实我专业有写一帖子写这事,她是公司第一位员工, ...
在民营企业有多少人是专业的HR出生?是不是所有的非HR专业的领导你不都不愿意在他手下干活?你走了,她的位置不动不摇,还在那里。
jq9211
发表于 2012-1-17 12:23:19
英雄琐贱略同 发表于 2012-1-17 00:32 static/image/common/back.gif
在你选择的时候,个人提供几点建议:
1.扔掉你的成见,HR部门的老板未必就要是HR专业的。
2.沟通是必要的, ...
这个概括精辟
何况你换家公司也可能面临新的问题
敏感宝贝儿
发表于 2012-1-17 12:25:31
xxqxtt123 发表于 2012-1-17 12:03 static/image/common/back.gif
在民营企业有多少人是专业的HR出生?是不是所有的非HR专业的领导你不都不愿意在他手下干活?你走了,她的 ...
呵呵,叫你美女不知道错否,你思维很跳跃嘛,我和你刚才不是在讨论向她学习优势的问题吗?我的这个问题里包含了比较多的小问题哦,不急,我们可以慢慢来讨论嘛
敏感宝贝儿
发表于 2012-1-17 12:29:32
本帖最后由 敏感宝贝儿 于 2012-1-17 12:30 编辑
chenjinran 发表于 2012-1-17 11:34 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
新来乍到,给各位问个好:龙年快乐
看了楼主的问题和各位的建议,也说说我的想法:
一来就正中红心,佩服!
我是典型的生活型,只不过又老是对自己高看一眼,所以现在在这纠结。
chenjinran
发表于 2012-1-17 12:33:11
刚才有点事,回来接着把最后一点写完
关键词3,发挥自己
不论是继续在公司发展,或从新开始,发挥自己都是决定性的,即‘难’也‘易’。‘难’在突破,‘易’在可控。
先说‘易’-如果想明白自己想要的结果,同时看清公司的环境,做决定就有根基,行动就有目标,而这些可以通过自己个人努力探索和实践来实施的。因而是‘易’。
再说‘难’,意味着实际操作中,要仔细考虑,作出改变,即作出一些自己没有尝试的事情。
根据楼主的表述,可以看出
1,公司发展迅速,薪水不错,是一个不错的公司。楼主较认同
2,公司文化强势和付出。出楼主对公司文化的认同有一些差异,这是‘气场不对’的根源。比如加班,比如对待员工的态度。这在某种程度是公司文化的体现(如果该老总被调动到HR,不是被贬的话),单凭你一己之力,是很难立即扭转的,首先需要适应,这是信任的基础,而信任是行动的基础,而行动是成就的基础。楼主能够勉强接受,但领导肯定会感觉到你内心的不认同。这一点,我认为是非常重要,楼主必须面对的,如果想要有良好发展(在这个公司)的话。如果你内心抗拒,你是无法通过沟通技巧达成谅解的。
3,公司对你领导的期望-到底公司对这个你直接上司的期望是什么?在什么时间达成?请注意:决定你命运的,是你直接上司的上司,而不是你的直接上司。因为只有你直接上司的工作得到他上司认可,他才会有机会为你说好话。否则,你最好指望他别在他上司前提起你,因为,那些话一定对你不利。
4,你直接领导对你的期望-一般说来,公司对他的期望,就是他对你的期望,只不过是他会有些更具体的要求,他需要你具备什么样的工作态度,什么样的工作技能,什么样的工作结果?这些都是你要彻底澄清的,否则,你按照你自己的想法去努力,可能会南辕北辙。
5,自身技能提升-楼主已经有很多经验,如果想晋升的话,必须以超越自己上级的标准来要求自己。即自己上级的能力要具备,同时要有上级不具备的优势。这是职位晋升的必要储备。驾驭真个部门需要哪些技能,你具备哪些技能,需要补充哪些技能,如何补充,这些都是要付出的。
职业选择,涉及方方面面,不是一两句说清的。根据楼主描述,大概总结:
1,公司发展还尚可
2,企业文化不认同
3,自我探索须注意
4,老板沟通须加强
5,个人技能要提升
期望对你有所提示
4,
jiangboyeah
发表于 2012-1-17 12:36:00
尝试主动与主管沟通,如主管还是无法给你想要的,那就走吧。
chenjinran
发表于 2012-1-17 12:42:02
敏感宝贝儿 发表于 2012-1-17 12:29 static/image/common/back.gif
一来就正中红心,佩服!
我是典型的生活型,只不过又老是对自己高看一眼,所以现在在这纠结。
从你的文笔看,你头脑清楚,反映灵敏,确实是比较优秀的。你是一个能用较短时间完成别人花较长时间才能完成工作的人。但是因此,你期望一个和谐的职业生涯,我在工作时间把活利索完成,然后有自己的生活。
tracy_en
发表于 2012-1-17 13:10:28
{:5_257:}留下
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