论坛 › 员工关系与劳动法 › 有关于未签订劳动合同的典型纠纷分析

广东长大 发表于 2014-5-17 02:01:47

好好学习看看

joycepp 发表于 2014-5-20 16:01:51

:victory:试用期结束，未申请转正，未签订劳动合同，引起仲裁。求讨论

平安幸福 发表于 2014-5-21 13:39:20

学习

平安幸福 发表于 2014-5-21 14:05:02

hytao 发表于 2012-4-5 17:53 static/image/common/back.gif
学习下。劳动者坚决不签合同怎么办？头痛啊。都一年了。合同给到他手上了。就是不签。前几天又催了一次。 ...

象这样的员工,贵司怎么能给其转正呢?在转正前就要把劳动合同要过来。

zzss1005 发表于 2014-6-3 17:28:24

进来学习

mzzc 发表于 2014-6-17 17:24:12

路过，未签订劳动合同的案例多的是

mzzc 发表于 2014-6-17 17:31:38

学习了，很给力

梦子恩 发表于 2014-6-30 09:43:33

看看标准答案，学习

超女战士 发表于 2014-6-30 11:37:41

6月份我也刚刚处理过了2起这样类似的案例，最后算是和谐处理收工的

假面具 发表于 2014-7-3 17:40:58

学习一下专家意见

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