论坛 › 薪酬福利 › （萧然谈薪酬）不完善基础上的薪酬体系再建设

vikinlily 发表于 2012-3-5 13:23:23

结合现状整理的思路，支持~~~

、多一份幸福 发表于 2012-3-5 13:48:04

呵呵，学习了。{:1_1:}

国源 发表于 2012-3-5 14:06:41

顶一下！

chr6622 发表于 2012-3-5 14:25:40

顶个，期待下文，强烈要求技术上的文字描述{:5_208:}

王剑锋 发表于 2012-3-5 14:31:19

好文章，谢谢分享

牛奶浴 发表于 2012-3-5 16:02:35

学习中，期待新的资料

李乐薇 发表于 2012-3-5 16:25:38

很有体系，结构也比较清晰，赞一个！{:5_259:}

TOHEY 发表于 2012-3-5 16:47:04

本帖最后由 TOHEY 于 2012-3-5 16:55 编辑

感谢萧然的分享，学到了。
“那么只要员工没有罢工，那说明员工还是基本接受的，毕竟涨薪对于员工来说大多只是一种期望，也可以说是打工者的一个口号。”
这个说法不太赞同哦。

lghtyl 发表于 2012-3-6 09:15:29

来晚了，总结的不错哈

somen 发表于 2012-3-6 11:11:58

有了个大概的思路，希望有更详细的内容。。。

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