xxyy771564 发表于 2012-4-24 16:13:09

学习,版主好牛

shilawrence 发表于 2012-4-25 09:40:31

看了萧然的帖子,学习了

ctochr 发表于 2012-4-26 11:07:56

思路可以参考,要是有更具体一些例子会更好些,谢谢分享!

bailing99 发表于 2012-4-26 11:24:59

说你懂得生之微末,我便做了这壮大与你看,

历害 强!!!!   

tangtianfei 发表于 2012-6-19 11:19:20

不错,谢谢分享

sherryPY 发表于 2012-7-17 18:19:03

感谢分享!

技术部-邓伟 发表于 2012-7-18 13:39:12

很深入地探寻了薪酬体系的原理和构建环节,期待有更深入的启发和探究!

szbenly 发表于 2012-7-18 16:05:31

非常感谢哈,在准备推行绩效之际看到楼主的贴,犹如雪中送碳。

fancl1016 发表于 2012-7-23 15:57:54

感谢分享

jasmine078 发表于 2012-7-23 16:21:31

{:5_208:}支持
页: 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 [12] 13 14 15 16 17
查看完整版本: (萧然谈薪酬)不完善基础上的薪酬体系再建设