Amyyan
发表于 2004-12-15 14:50:00
RE:这样的员工能留吗？
我倒认为是HR和她没有沟通好。大学生嘛理解能力应该不错的。可能是她请假时，主管态度或语气不好。
水落石出2000
发表于 2004-12-15 19:00:00
RE:这样的员工能留吗？
太任性了！以后怎么开展工作
王文风
发表于 2004-12-15 21:56:00
请其离开
向这样的人员让其赶快离开公司,不然会给其他人员带来很不好的副面影响.
yxwzw
发表于 2004-12-16 20:33:00
RE:这样的员工能留吗？
为什么不能转变一下思维再沟通一下
hustmpa
发表于 2004-12-16 21:51:00
RE:这样的员工能留吗？
无规矩则无方圆。如此的行为，若不加以制止，以后的制度就成了摆设喽。同意前面朋友所说，还是劝（或者让）其离职的好。
绿竹漪漪
发表于 2004-12-19 23:23:00
RE:这样的员工能留吗？
让她离职。
钱庄
发表于 2004-12-20 14:24:00
RE:这样的员工能留吗？
如果事情很重要，非去不可，主管应考虑准假，安排他人代理她的工作。关键是沟通！
shipman
发表于 2005-3-16 19:47:00
RE:这样的员工能留吗？
动用惩罚制度！
超级爱国者
发表于 2005-3-22 13:14:00
RE:这样的员工能留吗？
她的确太自由散漫了,你们公司招完人，就应先有一个月的军训,让员工增强点服从大局的观念！
nbhywk
发表于 2005-3-22 22:33:00
RE:这样的员工能留吗？
那么请教一下，我们应该给她假么，在公司比较为难的时候，或者对于经常请假的员工，我们是不是要严肃处理？
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