论坛 › 员工关系与劳动法 › 劳动合同约定自动续签是否有效

wadyw 发表于 2012-5-13 18:44:34

约定了应该就是有效的了

蓝色baby 发表于 2012-5-14 08:30:56

学习一下

dam110 发表于 2012-5-14 08:47:34

看看{:5_248:}

fang2011 发表于 2012-5-14 08:49:52

看看

夏生花 发表于 2012-5-14 08:59:55

还没遇见此案例，学习下

whywonder 发表于 2012-5-14 09:28:14

续签无效吧，3个月零20天的双倍+2.5经济补偿金？

ocean0755 发表于 2012-5-14 09:41:37

为看下文只好回复先{:5_208:}

祖朝野 发表于 2012-5-14 10:33:16

有点为了省事挖坑跳的意思。

thingcoming 发表于 2012-5-14 13:06:16

看看

豆豆胡 发表于 2012-5-14 13:53:44

退一万步讲，即使是续签，“如员工无另议，本合同视为自动续签”——也需要订立书面的劳动合同。。。
所以双倍是必须的。

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