论坛 › 员工关系与劳动法 › 劳动合同约定自动续签是否有效

无为痴疯 发表于 2012-5-12 15:13:19

谢谢！·学习了！·{:5_146:}

sh1985l 发表于 2012-5-12 17:38:49

书面合同，法无规定则禁止

欧阳倩 发表于 2012-5-12 19:15:16

学习一下

nicolastin 发表于 2012-5-12 20:01:40

不是说只要有实际劳动行为，哪怕不签合同都可以的么，何况是自动续签
纠结了

nicolastin 发表于 2012-5-12 20:01:42

不是说只要有实际劳动行为，哪怕不签合同都可以的么，何况是自动续签
纠结了

nicolastin 发表于 2012-5-12 20:03:53

nicolastin 发表于 2012-5-12 20:01 static/image/common/back.gif
不是说只要有实际劳动行为，哪怕不签合同都可以的么，何况是自动续签
纠结了 ...

为什么会同时发两条啊:dizzy:

vyanmin 发表于 2012-5-12 22:16:54

我们也有这条规定呢，不过操作的时候还是会续签一下，不知道自动续签算不算数……

conina 发表于 2012-5-13 09:38:23

"公司负责人说合同文本上附加了手写条款“如员工无另议，本合同视为自动续签”。 "
没有员工的确认这种手写条款应该是没有法律效益的。

johnny2win 发表于 2012-5-13 09:44:40

看来不能偷懒

wuqi062 发表于 2012-5-13 18:21:22

哎呀，揭开你的石榴裙看看，{:5_259:}

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