人才测评讨论区 - 第10页 - 招聘选拔 - 中人网

lin_leohr 发表于 2005-7-21 21:20:00

欢迎加入四川HR精英会：12066925（群号码）,本群已升级为高级群,可容纳106名会员的HR大家庭,本群的口号是"共享人脉，共同成功！"希望各位HR朋友加入交流,大家相互学习和提高.

小虫王崇军 发表于 2005-7-22 08:12:00

个人感觉测评结果仅供参考而已，没有太大的实际价值。

lin_leohr 发表于 2005-7-29 18:43:00

lin_leohr 发表于 2005-9-6 08:48:00

欢迎加入四川HR精英会：12066925（群号码）,本群已升级为高级群,可容纳106名会员的HR大家庭,本群的口号是"共享人脉，共同成功！"希望各位HR朋友加入交流,大家相互学习和提高.

最近本集团针对下属子公司做16PF测试,如有用过16PF的朋友请多多交流.

roy@zheng 发表于 2005-9-6 15:22:00

看了各位前辈所述，真是受益匪浅，MBTI测试曾在最近一次招聘中应用过，信度、效度况且不论，本人以为如果真正能够充分发挥诸如此类的测评工具的作用，更重要的是企业本身具有良好的职位分析、评估体系为基础，才能发挥工具的作用；也就是说，对于不成熟的、还处在创业阶段的企业，做人才测评似乎没有什么必要

斗智发表于 2005-9-7 09:07:00

哎，企业没钱买。。我和EHR越来越远了。。

lin_leohr 发表于 2005-9-8 19:24:00

苹果果11 发表于 2005-9-8 20:46:00

我们公司现在在用一套拓山素质测评，效果还不错，向你推荐。

苹果果11 发表于 2005-9-8 20:46:00

我们公司现在在用一套拓山素质测评，效果还不错，向你推荐。

lin_leohr 发表于 2005-9-12 16:50:00

目前我们的范围缩小到了北森和中智之通两家公司的测评软件.苹果果,你们拓山的主要是哪些量表?价格大概多少?是网络局域版还是局域版?
欢迎你加入四川HR精英会：12066925（群号码）

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