lin041999 发表于 2014-6-20 10:23 static/image/common/back.gif
俺们是传统工资条，不过是要的给，不要的不给。
如何操作，要的临时打印？
我们也是传统的密码封式的工资条，出于保密性考虑，没有用简易的软件，但OA系统还没有开发好
我们公司现在都是在用软件发工资条的，把工资表上传以后，系统就会把明细推送到每个员工的微信里，我就比较方便，反正比截图发邮件方便多了
我们是纸质版签收，哈哈。不过总是很多人不来拿。。
可以用微信发啊，现在大多数人都玩微信，我们公司用的就是飞鸽微信电子工资条，很方便的呀
上官飞燕 发表于 2014-6-20 10:46 static/image/common/back.gif
也是个好方法，可是我们公司的员工都是基层员工，别说是上邮箱，摸电脑的机会都少。。 ...
微信总玩吧，用飞鸽微信电子工资条，这样员工就可以在微信上查看自己的工资，而且还可以反馈，销毁
你们可以使用飞鸽电子条，这样员工在自己的手机微信端就可以查看自己的工资，如果让每个人开通银行提醒，那样每人每年还得扣30元，而且还不能查看明细，如果使用飞鸽电子工资条的话，员工在自己微信上就可以查看工资明细
推荐大家使用【蚂蚁工资条】，一键群发工资条，省去剪纸条的麻烦。操作简洁易用，安全可靠。可以通过短信、邮件还有微信的方式将工资条发放给员工。
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用户无需使用模板，直接上传平时使用的工资表。上传后数据核对无误，系统即可自动解析，并向员工发送他本人的工资条。
2、多途径查看，即时反馈
蚂蚁工资条提供邮件、短信及微信等工资条发送方式供用户选择。
员工工资条界面简洁，薪资明细清晰明了。对薪资有疑议时，还可即刻向HR报错反馈，沟通更及时。
3、历史管理，随时撤回
历史页面可实时掌握员工查看情况、了解实发工资波动 。帮助HR更高效、更灵活、更方便地管理薪资数据。还可接收员工报错反馈，支持随时撤回工资条。出错的工资条单独撤回，修改后可重新发送。功能实用又贴心。
我们用的是红海ehr制作工资条的，员工可以自主查询每月工资条，如需要纸质版的，也可以打印出来的。