Monologues 发表于 2014-8-19 17:15:47

我们公司一直对薪资保密 即便是个人的 也要本人来人事部看下 不给条子 不给记录

上官飞燕 发表于 2014-8-20 08:45:50

Monologues 发表于 2014-8-19 17:15 static/image/common/back.gif
我们公司一直对薪资保密 即便是个人的 也要本人来人事部看下 不给条子 不给记录 ...

这么保密？员工不会有意见吗？

宋哲人 发表于 2014-8-20 11:45:42

我们公司目前有两种方式，一是通过手机银行，短信接收。二是将工资条下发到各部门、项目组，自行解决。

木牧童 发表于 2014-8-21 09:43:45

我们是发放传统的纸质工资条，除非员工提出不要，所有人员的工资条都会打印发放到各部门经理手上，再由部门经理分放到员工手上。

Monologues 发表于 2014-8-28 10:55:54

上官飞燕 发表于 2014-8-20 08:45 static/image/common/back.gif
这么保密？员工不会有意见吗？

有意见也没办法了 反正很夸张 上次涨工资 都不要跟员工本人说

champagne 发表于 2014-8-29 09:22:42

有劳动法规规定要保留员工签收工资的纸质文件（貌似要2年）
每年劳动年审的时候也要提供去年12月份和当年6月份的工资签收明细，想不用纸质的也不行，真郁闷，每个月都花不少时间在制作工资条和签工资条上{:5_252:}

mugone 发表于 2015-10-19 10:17:24

直接用QQ单独截图发送就可以吧

loyall 发表于 2015-11-5 19:06:32

没人考虑用薪资自助查询打印机吗？由员工自己查询打印，平时还可以做调查问卷，发布通知。

yvonneyu139 发表于 2016-1-14 11:59:36

阅贴必顶

qiuqiu1129 发表于 2016-1-29 10:30:04

我们不发工资条，而是在工资单上签字，防止员工拿着工资条以后会有麻烦
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