胖小迁 发表于 2014-9-3 09:12 static/image/common/back.gif
首先发现一点，管培生，应届生，你相对来说是前辈，新手处理很多问题的时候或许有些不当，你可以稍作指导； ...
非常感谢，说的很好，以后我会适当的去说一下这些问题
longkaixin 发表于 2014-9-3 09:14 static/image/common/back.gif
擦个桌子,想这么多,你累不累!!!,估计你想的时间比做的时间还要多,
感谢支持，其实这些问题是当时就想到的，只是后来打出来和大家讨论一下，并没有浪费太多时间
我觉得如果是我的话，我会去做，但是肯定要和我自己的上级主管报备一下。以前这种事情遇到过很多，一般都没什么问题，做了也就做了，可是确实出现过后来出了问题别人过来找的，我们领导就说再有这种事情一定要告诉他。
话说回来，单位里如果有人请假，不是应该事先找好人接替工作吗？这一点应该是行政部门做的不到位的地方吧
为什么当了领导后就不能打扫自己办公室的卫生呢？:lol
烟雨听雨轩 发表于 2014-9-2 11:58 static/image/common/back.gif
我自己超级倡导谁的事情谁负责完成好，然后“这本来就不关我的事，不是我的职责所在”思想特别严重，永远是 ...
“超级倡导谁的事情谁负责完成好”这种处事方法很适合去外企工作。
jasonx78 发表于 2014-9-2 12:11 static/image/common/back.gif
看得出来楼主是个心思比较细腻的人，也很认可你在这件事情当中所考虑的几个方面，单纯从职场方面来说是应该 ...
赞同“这种临时性的事务是会经常碰到的，所以这也是考验我们在工作中的应对能力和灵活性。“这个观点。
billy.liang 发表于 2014-9-2 12:44 static/image/common/back.gif
其实很正常的反应～
[*]想得到太多，不想做的也太多；
赞同”多承担一点，少想这么多没有帮助的负向的东东|“这个观点。
“我堂堂综合管理部的经理，晚上十点还在办公区帮过老板洗火锅的配菜；”{:4_110:}
hdfangfang 发表于 2014-9-2 13:57 static/image/common/back.gif
楼主考虑的比较全面，其实有些事情在我认为可大可小，因为这个事情辞职我认为不太成熟，除非你之前就有想法 ...
赞同“也可以借机看一下董办的办公环境、认识认识人，以后说不定有事情要和董办的人打交道的。大的环境是这个样子的，改变不了就去适应，有时候不要去纠结一些小事，这样心情会好很多。”这个观点。
折射的阳光 发表于 2014-9-3 09:37 static/image/common/back.gif
感谢支持，其实这些问题是当时就想到的，只是后来打出来和大家讨论一下，并没有浪费太多时间 ...
挺好的，善于思考才能成长。