会飞的骆驼 发表于 2014-9-29 17:56:31

一般新入职员工都要比老员工工资高的，对于毕业新入职的员工，还要看入职员工的岗位及同行业内对于毕业新入职员工是否有相同的薪资标准。这样才好判断是否合理。
另外，公司相应整体调薪也会弥补新入职员工与老员工的薪资差距。

会飞的骆驼 发表于 2014-9-29 17:57:06

工作经验不多，只是我自己一点点想法，还请各位大咖指正。

jelong 发表于 2014-9-30 11:06:18

就顺道看看结果

苏子芊殇 发表于 2014-10-12 22:20:04

看情况！{:1_1:}

回眸谁浅笑 发表于 2014-10-22 15:41:08

哎，这个问题在薪酬领域是老生常谈的问题了。

烟雨听雨轩 发表于 2014-10-31 09:05:37

看看高手们得回复

stxiaosong 发表于 2014-11-5 10:47:05

如何面对，是一个人职业素养的问题

trannhr 发表于 2014-11-14 15:39:51

感觉不公平

jiaxianghu 发表于 2015-1-4 15:09:49

。。。。。

奔奔茁壮成长 发表于 2015-1-6 10:14:51

学习大家的回复
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