论坛 › 绩效管理 › 颗颗谈绩效管理（一）也谈绩效管理

安安an 发表于 2017-3-13 13:34:08

aurora0224 发表于 2014-10-30 15:14 static/image/common/back.gif
我们公司就是先天不足，后天畸形，但是目前高层又没有很重视，我也很发愁，该怎样去改变？ ...

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lynn871213 发表于 2017-3-29 15:49:16

感谢分享。下载学习

obangong 发表于 2017-6-28 18:13:02

看完感悟蛮多的

costing7 发表于 2017-8-18 17:10:34

绩效管理，归根结底是数据的管理，企业有没有系统而有逻辑的建立数据管理的系统是绩效管理成功的关键。

可怜的小白菜 发表于 2018-1-22 15:38:37

司就是先天不足，后天畸形，但是目前高层又没有很重视，我也很发愁，该怎样去改变

luyue0120 发表于 2018-3-2 11:11:57

学习了，谢谢分享，仔细阅读！

职场人生2010 发表于 2018-3-20 11:51:45

感谢分享

职场人生2010 发表于 2018-3-20 11:57:48

颗颗谈绩效管理（一）也谈绩效管理
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=804818&fromuid=1097168

芙蔓冰雪 发表于 2018-5-1 22:36:45

现学现用。。正在做绩效指标体标，非{:5_252:}常实用。。

jgz993 发表于 2018-6-22 17:30:17

写的很好 收益良多，在做绩效管理过程中遇到很多的问题在这里找到了答案，谢谢老师:handshake

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