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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 颗颗谈绩效管理（一）也谈绩效管理
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[原创] 颗颗谈绩效管理（一）也谈绩效管理

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安安an    

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发表于 2017-3-13 13:34:08 |只看该作者
aurora0224 发表于 2014-10-30 15:14
" {# V" T* M2 }: N9 y5 e0 L, O4 @; t我们公司就是先天不足，后天畸形，但是目前高层又没有很重视，我也很发愁，该怎样去改变？ ...

( K  v$ ?0 R: l5 K/ h' z7 v壹课力HR新开了直播室，在做免费课活动“大咖教你做绩效”，19号开课。你可以去报名听听, v6 Q9 J1 w# f6 ^
可联系壹课力HR助手微信：2396281946，或发个人微信号到壹课力邮箱（yikelihr@163.com），由助手安排，即可免费听课！
8 D; \7 z$ Y% J* U0 L- H# o+ E（报名后当天没时间听课也没关系的，有空可听回放录音的）
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lynn871213    

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发表于 2017-3-29 15:49:16 |只看该作者
感谢分享。下载学习
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obangong    

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发表于 2017-6-28 18:13:02 |只看该作者
看完感悟蛮多的
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costing7    

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发表于 2017-8-18 17:10:34 |只看该作者
绩效管理，归根结底是数据的管理，企业有没有系统而有逻辑的建立数据管理的系统是绩效管理成功的关键。
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可怜的小白菜    

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发表于 2018-1-22 15:38:37 |只看该作者
司就是先天不足，后天畸形，但是目前高层又没有很重视，我也很发愁，该怎样去改变
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luyue0120    

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发表于 2018-3-2 11:11:57 |只看该作者
学习了，谢谢分享，仔细阅读！
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职场人生2010 中人网电话实名   

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发表于 2018-3-20 11:51:45 |只看该作者
感谢分享
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职场人生2010 中人网电话实名   

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发表于 2018-3-20 11:57:48 |只看该作者
颗颗谈绩效管理（一）也谈绩效管理
& S/ f$ y* x) K& p+ Lhttp://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=804818&fromuid=1097168
0 s4 {  _) c8 H1 `1 V# x9 I
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芙蔓冰雪    

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发表于 2018-5-1 22:36:45 |只看该作者
现学现用。。正在做绩效指标体标，非常实用。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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jgz993    

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70楼
发表于 2018-6-22 17:30:17 |只看该作者
写的很好 收益良多，在做绩效管理过程中遇到很多的问题在这里找到了答案，谢谢老师
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