1 2 345 6 7 8 9 / 9 页下一页

楼主: 鱼向反方向游

[原创] 颗颗谈绩效管理（一）也谈绩效管理

[复制链接]

麦麦之路

0 主题	6 听众	30 积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2015-2-3
最后登录: 2016-3-25
积分: 30
精华: 0
主题: 0
帖子: 3

31楼

发表于 2015-2-3 10:59:48 |只看该作者

不错，收了学习一下

使用道具举报

winne1023

0 主题	6 听众	14 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2015-2-10
最后登录: 2015-2-10
积分: 14
精华: 0
主题: 0
帖子: 4

32楼

发表于 2015-2-10 14:35:19 |只看该作者

特别期待下一期在下一期在下一期

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

小兰1027

0 主题	6 听众	31 积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2015-3-13
最后登录: 2015-8-14
积分: 31
精华: 0
主题: 0
帖子: 6

33楼

发表于 2015-3-13 19:40:42 |只看该作者

认真学习，继续努力

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

jhzhuzy

148 主题	58 听众	37万积分

御史中丞

Rank: 42

签到天数: 4362 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间: 2008-5-11
最后登录: 2024-8-8
积分: 374923
精华: 0
主题: 148
帖子: 5772

34楼

发表于 2015-3-14 10:10:20 |只看该作者

不错，文章可读性强，目前本系列文章已发十五、六篇，建议管理员将系列（三）及之后其他篇章的链接也置于1楼正文之后，以方便大家查阅。

使用道具举报

菜菜2008

14 主题	4 听众	5875 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 94 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2008-7-24
最后登录: 2015-11-20
积分: 5875
精华: 0
主题: 14
帖子: 248

35楼

发表于 2015-3-17 16:57:55 |只看该作者

期待后续文章。。。。。。。。
本公司目前实行的考核，也不系统和完整。
业务部门：目前按照销售指标和扣款指标在考核
其余部门：按主观性较强，也依据一定的数据统计进行的比较法。

公司每年也对考核方案不断进行完善，
2015，也在想着怎么完善，
头痛中。。。。。。

目前不可能实行KPI，因为公司没有总体目标分解到各部门，
针对MBO目标管理，也不太适合。

目前考核，最大的基点是用什么方案给员工们涨薪，自然通过考核，
但怎么考核呢？