设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
打印 上一主题 下一主题

[原创] 颗颗谈绩效管理(一)也谈绩效管理

  [复制链接]

0

主题

6

听众

137

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2019-6-20
最后登录
2020-12-12
积分
137
精华
0
主题
0
帖子
36
81
发表于 2020-11-2 11:31:23 |只看该作者
循循善诱,娓娓道来,喜欢这种帖子。在作者的一言一语中,我们就学会了不少知识。再次感谢原作者及鱼版的分享。
7 W) U* i: Y9 Z  R4 V
回复

使用道具 举报

0

主题

1

听众

8

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2020-12-2
最后登录
2020-12-2
积分
8
精华
0
主题
0
帖子
7
82
发表于 2020-12-2 11:29:21 |只看该作者
初次加入HR大家庭,看了版主的分享和大家的评论,很有收获,希望能和大家一起进步。
回复

使用道具 举报

0

主题

2

听众

31

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2020-12-6
最后登录
2020-12-8
积分
31
精华
0
主题
0
帖子
16
83
发表于 2020-12-7 09:43:19 |只看该作者
谢谢分享1
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

22

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2021-4-6
最后登录
2021-4-25
积分
22
精华
0
主题
0
帖子
8
84
发表于 2021-4-6 08:45:14 |只看该作者
适合自己企业的绩效才是最好的绩效,个人愚见,在实施过程中,最重要的要分析好企业推行绩效的目的是什么,另一个重点期初是公司管理层要无条件的支持,慢慢渗透至中层管理-员工。
回复

使用道具 举报

2

主题

0

听众

46

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2021-5-16
最后登录
2021-5-19
积分
46
精华
0
主题
2
帖子
14
85
发表于 2021-5-17 15:22:27 |只看该作者
写得很好,会有些启发的。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册