假文人 发表于 2014-11-28 12:21:48

Tina^^ 发表于 2014-11-24 16:03 static/image/common/back.gif
不好意思，这个我还真不懂，请指教啊

就是发也有办法，不发也有办法

Tina^^ 发表于 2014-11-28 13:04:25

假文人 发表于 2014-11-28 12:21 static/image/common/back.gif
就是发也有办法，不发也有办法

关键是具体什么办法啊？

猫猫雨 发表于 2014-12-16 16:38:45

只要付出了劳动，那么支付工资是肯定的。但其中离职的办理确实要在日常的制度中完善起来，避免日后再次出现。
首先，制度中需明确员工必须提前30天提出辞职（试用期提前3天）；其次，必须完成所有的交接并签好字。
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