Tina^^ 发表于 2016-11-7 09:45:36

公司规定入职三年内不准怀孕，你怎么看？

      
      最近老板不知道从哪里听来的消息，说某知名通讯公司是有规定女员工入职三年内怀孕就降职降薪的， 因此自认为这种要求是合法合理的，还要求HR也出个类似的方案。
       大家公司有类似的规定么？你怎么看待这种制度呢？

351304869 发表于 2016-11-7 12:59:18

拿人钱财，替人消灾。

Tina^^ 发表于 2016-11-7 15:34:17

351304869 发表于 2016-11-7 12:59 static/image/common/back.gif
拿人钱财，替人消灾。

HR真不是一般人能干的:L

懒猫琪琪 发表于 2016-11-8 09:03:12

期待大家的分享哦

zylove 发表于 2016-11-8 13:52:26

哈哈哈哈，笑死我了。。。。。。。

juzi8023life 发表于 2016-11-8 13:55:46

这老板怎么听风就是雨啊,别人怎么做他也要怎么做,一点主见也没有.首先站在人力的角度,必须跟老板把其中的利害关系分析清楚,告诉他这么做有什么法律风险;如果之后他还坚持要这么做,那么无非就是想限制员工请产假,节约成本,作为员工,肯定要按照老板的想法办事,但是可以换一种婉转一些的方式,尽量降低风险.

yaoming3 发表于 2016-11-8 15:06:38

这个好办。都招已婚已育的。{:5_228:}

超逸绝尘 发表于 2016-11-8 18:53:31

351304869 发表于 2016-11-7 12:59 static/image/common/back.gif
拿人钱财，替人消灾。

说的有道理，食君之禄，担君之忧

会飞行的草 发表于 2016-11-8 19:44:02

……现在的老板……不过我公司也是，既然这样，那就只招聘已婚已育的

jczh42_liang 发表于 2016-11-9 08:20:03

招了个已婚已育的，领导第一句就是：生二胎吗？{:5_214:}女性同胞们没结婚的赶紧结婚生子，赶紧响应政策要二胎。
页: [1] 2 3 4 5 6 7 8 9 10
查看完整版本: 公司规定入职三年内不准怀孕，你怎么看？