员工培训电子档案如何建立？

• • 绩效考核的目的
• • 绩效指标多少项为宜
• • 新筹建的子公司如何制定培训计划及在执行中需注意的？
• • 关于婚假问题
• • 离职期内员工是否享受病假
• • 现场工人岗位匹配性分析
• • 菜鸟手札——之一
• • 人事档案编号的办法
• • 员工怀孕期间问题
• • 关于部分公民放假的工资如何发放的求职

引用 浅井 2012-2-28 16:32

你就是樊樊吗？

引用 langxiaoke 2012-2-28 16:47

什么樊樊？

引用 gbgood 2012-2-28 17:10

省事花银子，就用已开发的HR管理软件；否则丰衣足食

引用 颦儿 2012-2-28 20:59

要看贵单位员工数量，如果人少，可以使用excle建立培训档案，但需要分类，比如按部门或按岗位类别都可以，原则是方便今后数据统计分析及查询。如果员工数量多，那么人力资源管理软件是最好的选择。

引用 Desert369 2012-2-28 21:23

人力资源信息化是毕经之路，可借用HR软件类的

引用 随波逐流HR 2012-2-28 22:20

省钱的话用EXCLE吧，又简单又实惠。

引用 langxiaoke 2012-2-29 11:17

随波逐流HR 发表于 2012-2-28 22:20
省钱的话用EXCLE吧，又简单又实惠。

能讲一下用excel如何设计呢？分享一下你是怎么做的，（我的思路：直接用公司花名册做，隐藏一些不需要的内容）谢谢~

引用 langxiaoke 2012-2-29 11:19

颦儿 发表于 2012-2-28 20:59
要看贵单位员工数量，如果人少，可以使用excle建立培训档案，但需要分类，比如按部门或按岗位类别都可以， ...

数量不算多，大概在二百人左右，但是很乱，有分公司，有子公司，总共加起来有五六个公司~！~

引用 langxiaoke 2012-2-29 11:20

gbgood 发表于 2012-2-28 17:10
省事花银子，就用已开发的HR管理软件；否则丰衣足食

有钱就直接买了，就不求助了，~

引用 langxiaoke 2012-2-29 11:21

Desert369 发表于 2012-2-28 21:23
人力资源信息化是毕经之路，可借用HR软件类的

公司暂时不考验用软件，还是要用不花钱的！~

引用 Desert369 2012-2-29 13:54

langxiaoke 发表于 2012-2-29 11:19
数量不算多，大概在二百人左右，但是很乱，有分公司，有子公司，总共加起来有五六个公司~！~ ...

才200多人，你直接写到一个表格中即可，不用分类，只是多裂明一些维度，比如，工号，部门，岗位，培训时间，课程，成绩，发展潜力。。。。最后需要啥直接筛选即可。
     也可按大部门进行划分，比如人事，财务，销售。。。。

引用 雁翔蓝天 2012-2-29 16:32

不超过1000人就用excel吧，要是公司有钱就买人力资源管理软件。

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