员工档案管理规定

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引用 yytyuxi 2012-4-17 08:44

我这有一点，联系我吧

引用 colayan 2012-4-17 09:57

我也想知道

引用 东邪黄老吉 2012-4-17 10:06

１.一人一个档案袋，与此人有关的所有奖惩、异动、工资、培训记录，考核等均放至于这个袋子里，
２.建立目录索引，方便取阅

引用 小猪崽 2012-4-17 10:33

档案需要的是完整真实！

引用 Michelle.W 2012-4-17 11:17

公司预算允许的情况下可以上人力资源系统，里面的职员管理信息非常完善，查找分析数据也很方便。如果没有这笔预算的话就将我们的入职表格设计的完善一点咯，入职的时候要求新入职人员带上相关证件原件及证明，然后一人一档的进行管理。

引用 yuxiaoting 2012-4-17 14:11

1.一个人一个档案袋；
2.按照顺序每份合同和档案袋都有一个编码；（合同和档案袋的编码是一样的）
3.档案袋的外边可以贴一个表格注明档案袋中的你内容（身份证复印件，学历证复印件，简历，劳动合同，竞业限制，保密协议，转正申请，离职申请，交接单等。根据公司的具体情况制定）

引用 lzg043 2012-4-17 15:12

参考一下资料。

引用 平安幸福 2012-4-30 10:47

学习了。

引用 scyhbchs 2012-5-7 13:41

这个简单，最好弄一份电子的，方便查找，同时一份纸质的作为存档

引用 传说中的小胖 2012-5-8 09:48

引用 huohaishu 2012-7-22 16:59

给个好用的吧

引用 老牛0613 2012-7-22 23:10

不知你们单位是否有专门的人事档案室，如果有的话首先是根据员工数量购买档案盒和一些材料，档案材料包括目录、学生期间档案材料，职工履历表（这个可以包含员工进入你们企业前的全部信息，不知你们单位是否有）、劳动合同、调资定级以及一些先进奖惩等材料，如果条件允许的话还可以为干部单独载简历干部人事档案。每份档案要编号，要有目录，如果有人事信息管理系统的话最好是简历合同、档案模块，这样的话查找档案和合同都比较方便。如果需要重新建立人事档案系统，我可以帮你联系专业团队为你们做。

引用 老牛0613 2012-7-22 23:14

同时还得建立接收转移档案制度、日常档案管理制度

引用 alex668 2012-7-25 14:54

学习了

引用 木槿紫藤 2012-9-6 15:04

   

引用 sunchen1028 2012-10-7 22:36

学习了。。档案管理也很重要的。

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