绩效管理-中人网社区-HR交流平台 --

设为首页登录注册

首页中人社区中人博客

中人网 >中人社区 › HR专业工作交流区› 绩效管理

绩效管理版主：鱼向反方向游, tonycheungchn, chuanhua_zhu, 菩提虫子, 萧然1983, 少寒, sdkjrzb, 长安卧龙

7031 管理面板

全部原创讨论求助分享活动投票转载案例讨论

筛选: 全部主题全部时间排序: 最后发表|精华|推荐|

0 【绩效】低碳时代企业绩效管理如何变革

07-24

1 【绩效】“责任承包”击破国企绩效管理难题

07-23

1 【绩效】八步建立面向流程的考核体系

07-23

0 【绩效】KPI绩效考核

07-23

0 古代HR实例：尧舜禅让(“尧舜禅让”给绩效评价的启示)

07-23

0 【绩效】USC橄榄球队：制造竞争

07-23

0 【绩效管理】 “抓大放小”定目标绩效管理的关键

07-23

0 “绩效考核”真能提高绩效吗？

07-23

39 绩效考核架构 heatlevel

heatlevel

...2 3 4

07-22

0 新手报到，大家多多关照！

07-22

0 李泽尧【家长必读：从放手到放飞】案例：53岁儿子因妈...

07-20

0 教师的底气从哪里来——与泽尧老师的谈话

07-20

0 荐3股-研报象距-与讯网

07-20

8 绩效考核：农民与小毛驴的故事

07-20

3 小老板送3万参训却被导师强制溺水而亡

07-20

4 绩效考核的常见错误

07-19

4 久加久连锁绩效考核调查问卷 agree

agree

07-19

9 [转载] 一个绩效案例的分析

07-19

17 如何提升管理人员的绩效管理意识，变被动为主动 agree

agree

...2

07-19

12 绩效大师、大侠进来指点~紧急，感谢了！！ agree

agree

...2

07-18

9 360°干部考评方案

07-16

11 组织编写《2012年度集团人力资源部工作大纲》行与思 heatlevel

heatlevel

...2

07-16

3 如何零成本地让业绩翻倍？

07-15

5 老板希望通过绩效考核减少工作时间，你们觉得可行？

07-14

2 急求物流公司运作部门绩效考核指标

07-14

5 绩效考核失败的主要原因

07-13

25 720°绩效考核法分析 ...2 3

07-13

0 不可回避的是有些淋浴房企业只顾追求利润、降低质量标准

07-13

8 新人求帮助！！！

07-12

20 《绩效管理方案设计与实施》 attachment

attachment

agree

...2 3

07-11

31 从员工工资中提出一部分作为绩效奖金，您将如何操作？ heatlevel

heatlevel

agree

...2 3 4

07-11

10 应避免绩效奖金设计的三大误区 ...2

07-11

0 新进特殊人才考核办法？

07-10

7 企业日常绩效考核的实施步骤 agree

agree

07-10

4 360°绩效评估中，各级评议的比重应该如何分配呢？ agree

agree

07-09

2 培训主管问：“讲为主”，还是“互动为主”？ attach_img

attach_img

07-09

5 浅谈员工的绩效考核KPI agree

agree

07-08

78 七个经典实用的绩效考核工具 heatlevel

heatlevel

agree

...2 3 4 5 6..8

07-08

6 东周绩效管理志(初稿) digest

digest

agree

07-08

2 女人“红杏出墙”的力学原理（女人出轨的16个作用力）

07-08

1 ... 3940... 176 / 176 页下一页

首页

快速发帖

本周热帖

贡献最大

关于我们 | 法律声明 | 诚征英才 | 网站地图 | 联系我们 | 意见反馈 | 帮助中心

Copyright ® 2001-2019 www.ChinaHRD.Net All rights reserved. 中人网版权所有京ICP证090188号京ICP证030255号
E-mail:serv@chinahrd.net 电话:010-62535269 传真：010-59831600

京公网安备 1101084576号

网站地图 | Archiver | 手机版 |

2025-05-10 22:33:44, Processed in 0.283419 second(s), 61 queries .