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企划战略版主： it99master, 诱人的浅笑, 碧池生春草

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9 一个常见的精典案例，欢迎各位HR发表看法

一二一

rongzi

03-13
1 有几个问题

好学的初

alisten

03-12
10 企业该不该有自己的内部论坛呢？  ...2

小野猫

风一样的

03-12
2 如何去了解公司的业务运作流程

柯冷

cynthia7

03-12
52 最近很彷徨，做hr助理6年了。我该如何提高自己的身价？？？？  ...23456

jingup

好学的初

03-12
11 在一家不算好的私营企业工作了8年，该不该跳槽？  ...2

文文52

奇奇爱人

03-11
4 与员工一起打造企业文化(一)

houzhao8

卜衣

03-11
0 企业的发展究竟需要什么样的企业文化？？？

卜衣

卜衣

03-11
8 这样更改续签合同时间，是否有效，是否合法？

一二一

一二一

03-11
1 穷，也要站在富人堆里？！

尼尔森

白布

03-11
5 一个好的HR系统应该提供哪些功能？

子西

芊芊HR

03-11
5 民企员工，休病产假一年,再回到岗位时已无空缺,你会怎么安排?

一二一

熊猫1

03-10
0 人力资源管理在当今中国民营企业的战略地位

liaoyizh

liaoyizh

03-10
5 大家认为HR是管理部门还是服务部门呢？？

阳光绿洲

东南西北

03-10
3 没签合同可随意解聘吗？

智子

东南西北

03-10
9 关于新进员工陌生期的问题求教各位[转]

阳光绿洲

会说话的

03-10
4 （转贴）试用期辞职的问题

spring11

东南西北

03-10
1 维持现状是最大的风险

hr_ivy

吃完了饭

03-10
0 向大家介绍一个更好的管理资料下载网站?(不用谢:)

hack98

hack98

03-09
6 遇到员工集体罢免你的职务该怎么办？

文文52

简单12

03-09
2 请教各位

geyan

wagonHRe

03-09
1 限薪能否打破“富方丈穷和尚”怪圈？

hack98

hack98

03-09
0 建议：增加信息反馈频道

A大调

A大调

03-09
1 公司需要建立完善的培训机制，但不能成为有偿的培训中心，任何有效控制人才的流失？

文文52

wning

03-08
0 HR经理会对意识形态的工作如团队精神，公司诚信等等投入多少的力气？

阿咪0510

阿咪0510

03-08
6 人脉、人气是什么

蓝影！

子子(zz9

03-07
1 趣味型企业文化

商务礼品

夜雨轻飞

03-07
0 企业的经营要不要奉行“诚信”？

文文52

文文52

03-07
0 中人网案例频道全新改版上线

论坛管理

论坛管理

03-07
1 外省大学生要求企业为其办理迁户口，行吗？

hr_ivy

光脚丫

03-07
20 不上班也享受社会保险?  ...23

半支烟

hr_ivy

03-06
0 加班管理制度怎么完善

智子

智子

03-06
2 案例：为什么高工资没有高效率

向天一镖

888北极

03-03
0 一种新型的员工激励方法———多维度积分法在A公司住房补助中的应用

智子

智子

03-03
12 助理人力资源师试题  ...2

紫色梦想

spring11

03-03
2 知识型企业新人力资源管理模式研究（一）

houzhao8

spring11

03-03
0 与员工一起打造企业文化（二）

houzhao8

houzhao8

03-03
0 知识型企业新人力资源管理模式研究（二）

houzhao8

houzhao8

03-03
4 讨论：电子制造业的员工行为守则？

flymist7

当前状态

03-02
14 职场中人35岁前必须做好的10件事  ...2

老小

静水之源

03-02
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