培训与发展-中人网社区-HR交流平台 --

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05-22

1 新员工岗前培训薪资办法

西江盛典

maggieqi

05-18

1 云学堂课程内容强势发布人才实践高峰论坛再战上海

05-17

0 用培训人的思维解读雷军的“昭告天下书”

05-16

0 用微课搭建一个主站N个分站独立运营知识共享

05-14

2 与员工签订的协议应该盖什么章

soniafor

YUKE

05-10

0 了解天性，探寻职场焦虑背后的密码

05-10

0 云学堂集结优秀企业论道创新赋能上海南京将迎来人才实...

05-09

0 浅谈从培训中心到企业大学的升级和蜕变

05-09

0 资深HRD：在外企与民企做HR管理的“异”和“同”

05-07

0 关于内部分享

yaya毛豆

05-07

0 5分钟就学会的内容，不值得搞一次线下的面授吧

05-07

1 内训师难培养，先培养微课讲师吧，碎片学习才是主流

vvvv1233

05-02

0 引领商业学习2.0 云学堂优秀企业人才培养实践高峰论坛再...

04-26

0 培训工作中会遇到哪些困难或挑战？如何应对与解决？

04-25

8 积分制培训体系如何构建

北京华恒

笨笨小小

04-25

1 华恒智信-企业中的核心人才怎样激励

华恒智信

维多利亚

04-25

2 经营企业就是经营人心，增加员工归属感十大方法，超实用

04-24

5 如何应对企业数字化学习的挑战？ attach_img

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04-23

0 别指望挣工资了，买房、结婚、养孩子都要靠当培训师讲...

04-20

0 云学堂“导师制”学习模式，帮助企业加速人才成长

04-19

1 上海地区的人力资源三级和二级考试难吗？

wishwxj

04-17

0 培训机构的“专家”来免费培训，无实质内容，为什么还...

04-17

0 邀请HR朋友参加中国首届融资租赁人力资源高峰论坛

上海朴觅

04-13

0 一级人力资源管理师《个人技术工作总结》

songzi20

04-12

0 培训师不要万金油，培训师要的是专注，但更要与时俱进...

04-11

0 职业培训师原创开发精品课程，往往最容易忽略关键点就...

04-10

5 【4月有奖征文】让员工爱上学习

懒猫琪琪

爆炸的荷

04-09

0 五步成师轨迹图：每位职业培训师开发课程讲授课程的武器

04-09

0 五步成师试炼场：千位培训师培养计划的加速器，谁讲谁...

04-09

2 我亲自学过五步成师之后，确实体会到与其他TTT课程不一样

04-09

0 零售店店员的培训，可以更高效

04-09

0 扎心大数据：揭示培训从业者悲催的职业未来

03-28

3 TPM为什么推行不下去 agree

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03-27

5 培训过程中的PDCA

蓝海人力

03-27

43 如何使培训更好地落地——几年的探索、汇总分享 agree

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索然幽微

03-27

5 培训一定要以结果为导向

zbq1994

03-27

1 对于培训，其实你不能要求太多

zhuopuli

03-27

1 讲师训练学的是“套路”

03-27

2 紧跟对手，还是聚焦客户，这个是个问题