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3 设计培训项目之我见

03-21

3 2013年度培训实施中遇到的问题和解决方案探讨 agree

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03-20

1 小型企业的培训管理模式

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2 2013提培训意见征集报告-员工版 attachment

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03-19

0 2013年培训意见征集报告-主管版 attachment

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03-19

0 在线培训效果最大化5大秘诀

03-18

8 “学习日”学习什么呢

03-16

0 组织学习

03-15

1 从青蛙开诊所看现代企业HR管理培训！

03-14

4 如何增加团队凝聚力？举行哪些活动？ agree

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03-14

4 新员工培训的四个要点

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5 求好的E—learning平台

03-14

13 对于培训会职业化道路的迷茫 ...2

03-13

1 培训需求

03-12

3 培训专员应该如何推动公司培训？ agree

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03-12

10 刘子熙授权导师团队强力打造！培训师的福音！ attach_img

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03-11

4 公务员学分培训管理办法

03-09

4 简论“学分制”管理在企业员工培训中的应用

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36 在民企，解读培训的真谛 digest

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03-09

17 如何调动中层管理人员的培训激情？ ...2

03-09

3 培训效果达成的关键

03-08

1 Facebook是如何训练新兵的

03-07

3 共赢的春天

03-07

2 未来十年，“中国培训业”路在何方？（刘百功老师）

03-06

7 作为一个新到岗的培训专员到企业该怎么开展工作，请教.....

03-06

9 新员工培训效果评估报告的撰写目的、编撰步骤、大致内容

03-06

8 关于培训效果落地的方法 agree

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03-03

2 实战加落地是培训的灵魂

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2 培训成果的评估方式

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0 如何做好外企培训管理

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4 如何克服企业培训五大弊端

03-01

3 薪酬是企业的秘密还是致命吸引力？ agree

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03-01

3 完美培训实施六要素

03-01

1 人对了，世界就对了

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4 培训业的反思：抉择！（刘百功）

03-01

11 经典培训语录 ...2

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2 精品培训资料--企业培训的导航器

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3 巧用人性定律提高培训绩效

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2 怎样才能提高知识型员工的工作效率

02-27

3 企业管理培训六大意义 agree

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