员工关系与劳法-中人网社区-HR交流平台 --

06-05

21 儿童节父母该放假吗？ heatlevel

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吴澜

06-05

6 公司没有提前一个月通知不续签合同， agree

06-05

9 企业法定代表人不签订劳动合同？ agree

吴澜

06-05

6 公司给我发不续签合同通知，通知上是否应该盖上公章呢？ agree

06-05

6 损失标准 agree

aionovo

06-05

8 我目前还在单位，但是单位不是当面给我不续签合同通知 agree

fish1182

06-05

4 合同到期未续签合同的问题

丁丁在岸

一锋化千

06-05

2 公司通知我不续签合同，我一个周之后找到新工作

网络特工

06-05

8 这样签劳动合同会存在什么隐患 agree

深圳湘湘

06-05

9 是人们忽视了法律的存在还是法律压制了人们的权利 agree

木子娃娃

06-05

4 关于女职工休产假后不会来上班，公司该如何预防及应对？

上善若水

06-05

12 企业不与劳动者建立书面劳动关系 heatlevel

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嘻哈甜心

06-05

17 公司解散，有关补偿金的问题 heatlevel

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格格驾到

06-05

4 小店粽香今更浓

周斌(阿

陌上雪

06-05

2 无固定期限劳动合同疑难点的讨论 agree

嘻哈甜心

蚂蚁的力

06-04

4 以不能胜任工作为由解除劳动合同，是否要给补偿金

蚂蚁的力

06-04

3 公司通知我不续签劳动合同，我是不是可以随时走呢？

网络特工

蚂蚁的力

06-04

10 HR管理书籍分享——《劳动合同法风险防范与纠纷应对》 ...2

沼泽精灵

zzdlhr

06-04

8 用培训期代替试用期，是否违法？ agree

阿匝

06-04

21 员工离职的232原则 heatlevel

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我喜欢到

grapes

06-03

14 劳务工辞职哪里开离职证明？ heatlevel

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alexhaoy

wushijun

06-03

5 中铝“株连”处理职工事件探讨和分析

oven327

渊谷

06-03

8 公司规章制度制定的民主程序

zt1006

cathy_la

06-03

7 请教“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”

小小毛头

outwind

06-03

11 提升员工的幸福感 heatlevel

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雪中鹰

06-03

28 当月请了病假或事假，员工愿用休息日补班，单位不再扣其薪资及全勤，这样合适吗？ ...2 3

tiange15

fzthyq

06-02

6 劳资纠纷会影响公司上市么?

天天向前

06-02

0 HR，拿什么留住骨干员工?

泛亚人力

06-02

17 老板给员工盛饭？！ heatlevel

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热情的态

alex0923

06-01

6 如何更好保护员工 agree

favy

xixiyq

06-01

8 合同到期公司不跟我续签，我到时候需要保存什么证据 agree