员工关系与劳法-中人网社区-HR交流平台 --

设为首页登录注册

首页中人社区中人博客

中人网 >中人社区 › HR专业工作交流区› 员工关系与劳动法

员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

14652 管理面板

全部原创讨论求助分享活动投票转载案例讨论

筛选: 全部主题全部时间排序: 最后发表|精华|推荐|

9 【原创】学会为自己维权——讨论竞业禁止 agree

agree

08-30

6 员工手册修改 agree

agree

08-30

2 就业附加协议问题

08-30

2 员工关系管理

08-29

10 [原创] 某公司劳动争议仲裁真实案例 ...2

08-29

2 一个未签劳动合同的案例

08-29

13 关于带薪年休假工作年限界定问题 ...2

08-29

8 关于年假的核心问题-2

08-29

5 职工拒绝企业合法的加班行为是不对的 agree

agree

08-29

7 如公司破产，即将怀孕的女员工怎么办？

08-29

7 关于试用期员工离职

08-29

11 职工犯了刑事案件，企业员工可否联保 heatlevel

heatlevel

agree

...2

08-29

29 劳动合同上面薪酬是否一定要写 heatlevel

heatlevel

...2 3

08-28

10 Q&A 提前通知期、竞业限制期能否同时约定？(ZT) ...2

08-28

7 按日计工资的全职岗位，周末上班可以算加班吗？

08-28

2 关于驾驶员待岗后不来公司报到

08-28

11 HR工作小软件，我用的很好，分享给大家 ...2

08-28

30 用人单位如何合法“调岗调薪”？ heatlevel

heatlevel

...2 3 4

08-28

5 “待岗“引发的劳动争议

08-28

10 新人请教：有关社保减少 ...2

08-28

8 求助：如何解决这类麻烦员工

08-27

4 如何操作停工留薪

08-27

6 论劳动合同管理流程中的风险规避

08-27

2 同吃表示关系亲近

08-27

3 临时用工如何规避风险

08-27

39 工人不愿意签订劳动合同，咋整呢？ heatlevel

heatlevel

...2 3 4

08-27

4 公司制度中规定员工医疗期满后再生病只能请事假是否合...

08-27

6 加班加点问题

08-27

7 单位要撤销了，处于哺乳期的女员工能获得什么补偿？

08-26

16 公司想辞退过了试用期的业务员，但不想支付赔偿金，怎... ...2

08-25

12 求助：请问上班比较远该怎么做？ ...2

08-25

26 感伤劳资关系 heatlevel

heatlevel

...2 3

08-25

28 劳动法律与用工风险防控---第129期 heatlevel

heatlevel

agree

...2 3

08-24

4 计算经济补偿的月工资包括加班费吗

08-24

2 诉讼期间劳动合同到期劳动者还可以主张诉讼期间的工资吗

08-24

1 如何确定企业职工非因工死亡待遇标准的适用地？

08-24

2 辞退员工需注意什么？

08-24

3 综合计算工时制如何计算

08-24

14 解除或终止劳动合同经济补偿操作指引 ...2

08-24

66 员工手册如何写，就餐、休息时间不算有效工时？ heatlevel

heatlevel

agree

...2 3 4 5 6..7

08-24

1 ... 8586... 367 / 367 页下一页

首页

快速发帖

本周热帖

贡献最大

关于我们 | 法律声明 | 诚征英才 | 网站地图 | 联系我们 | 意见反馈 | 帮助中心

Copyright ® 2001-2019 www.ChinaHRD.Net All rights reserved. 中人网版权所有京ICP证090188号京ICP证030255号
E-mail:serv@chinahrd.net 电话:010-62535269 传真：010-59831600

京公网安备 1101084576号

网站地图 | Archiver | 手机版 |

2025-01-20 05:52:50, Processed in 0.309307 second(s), 63 queries .