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[本期讨论话题] 员工工作倦怠，HR怎么办？

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白杨乐海    

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发表于 2007-9-4 12:52:00 |只看该作者 |倒序浏览
不知大家有没有这样的感觉，在公司很多同事，尤其是知识性员工，他们很多时候感觉自己很累，做事情也变得没有先前那样的积极，没有了当时的冲劲与激情。0 `) E0 j+ H6 j0 U1 R 3 i# F1 h6 N; }; F1 [' ?6 y 和同事聊天他们也有提到自己好像是对自己工作价值在怀疑，好像就是为了混日子一样。效率不高，自己也感觉内疚，但又好像不知道怎么办？ $ H* k, j; E& z7 ~ / G/ \8 n# c3 |. `作为HR,我们可以就以下几个问题讨论 3 P8 A9 e. \7 Y" l; |1. 你遇到过这样的员工么？他们的状况是什么样的？0 Y' a& O! ^3 _6 |! s# m Q2 a. l+ Z# a; L 2.你所在的公司，是否有针对这样的状况给与积极的关怀行动？ ) W! k* ^7 K3 X + Z+ s8 S* W3 i3 W4 |, u! @3.从您的角度看，HR部门可以给有工作倦怠情况的员工什么帮助，提高他们对工作的热情？! R( Y% s0 `; H( B3 L( a1 [ ! U: n8 @2 O2 _, X 6 ~8 e2 w. D8 W, ~) N) ~* b/ d! b! o9 E! @ 3 S4 R% L; v2 f % H7 `) R# _4 w: J: }9 i- R 本话题有奖讨论至此结束，但欢迎大家继续就此话题发表自己的看法！. I5 b* o6 W) y9 Q% L* i$ G# n. O & n* R; {0 F- Z [color=#DC143C]获奖名单：[/color] , h( k! t* `( L! j$ X $ ]% V# r7 _. k' v t1 X' O , w! r0 e6 t8 X) ^0 f [B]泥妮 维小艾[/B] ' w7 F& w7 P7 _8 z, k: Z- D* ]% c7 D / |3 G! o' K' u6 \$ J8 C 获奖者，中人网论坛将与您联系，请确认您在论坛注册的邮箱还在使用。2 Y1 W8 J, |9 K" i 2 o) D! C9 I# H4 ]( I2 c; n9 B 如有新的联系方式，请速跟贴回复！ # c2 p4 \3 ^ `* b: ?/ n( U; }# n 相关热贴: 1 W5 h4 ? z( n/ k( X0 P[URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=67&topicid=56727&posttable=BBS_Detail_1][color=#8B0000]找回工作乐趣 克服工作倦怠[/color][/URL] 8 P5 j! i: d4 g t " \' t0 t9 X% ~ d' v9 I[URL=http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=67&topicid=56726&posttable=BBS_Detail_1][color=#8B0000]工作倦怠的心理调试[/color][/URL][EDIT]用户“论坛管理员”于2007-11-15 14:59:33编辑过此帖。[/EDIT]
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renhaihong1981    

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发表于 2007-9-4 16:28:00 |只看该作者

RE:[本期讨论话题] 员工工作倦怠，HR怎么办？

有呀,我就遇到了。想激励，但我没有权力。
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jasonzhu101    

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发表于 2007-9-5 09:32:00 |只看该作者

RE:[本期讨论话题] 员工工作倦怠，HR怎么办？

这是一个典型的问题。可能是个人发展期许和现实机会之间的矛盾、压力使然；可能是对于企业前景个人判断的或有悲观情绪；或者，对于工作，已经习惯及相对重复的，应有的心理状态。。。很想听听大家的意见
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深蓝风    

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发表于 2007-9-5 11:36:00 |只看该作者

RE:[本期讨论话题] 员工工作倦怠，HR怎么办？

有这种现象,而且很多,监督及奖励制度不是很完善.一个方面是公司的要求不是很高,另一个方面员工做的时间长了,出现了烦
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深蓝风    

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发表于 2007-9-5 11:36:00 |只看该作者

RE:[本期讨论话题] 员工工作倦怠，HR怎么办？

有这种现象,而且很多,监督及奖励制度不是很完善.一个方面是公司的要求不是很高,另一个方面员工做的时间长了,出现了烦
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发表于 2007-9-5 11:36:00 |只看该作者

RE:[本期讨论话题] 员工工作倦怠，HR怎么办？

有这种现象,而且很多,监督及奖励制度不是很完善.一个方面是公司的要求不是很高,另一个方面员工做的时间长了,出现了烦
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发表于 2007-9-5 11:36:00 |只看该作者

RE:[本期讨论话题] 员工工作倦怠，HR怎么办？

有这种现象,而且很多,监督及奖励制度不是很完善.一个方面是公司的要求不是很高,另一个方面员工做的时间长了,出现了烦
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泥妮    

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发表于 2007-9-5 12:34:00 |只看该作者

RE:[本期讨论话题] 员工工作倦怠，HR怎么办？

一方面组织各个部门都能参加的集体活动（公司层面的团队羽毛球类的比赛），从开始就让各个团队参与比赛的设置等。另一方面通过绩效考核推动员工反思工作的驱动力并考虑今年的CPI的增加，公司是否同比有保持生活质量的措施。使活动从策划、到实施、到颁奖会有一个月左右的时间，还能传颂。。。。
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泥妮    

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发表于 2007-9-5 12:34:00 |只看该作者

RE:[本期讨论话题] 员工工作倦怠，HR怎么办？

一方面组织各个部门都能参加的集体活动（公司层面的团队羽毛球类的比赛），从开始就让各个团队参与比赛的设置等。另一方面通过绩效考核推动员工反思工作的驱动力并考虑今年的CPI的增加，公司是否同比有保持生活质量的措施。使活动从策划、到实施、到颁奖会有一个月左右的时间，还能传颂。。。。
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发表于 2007-9-5 13:54:00 |只看该作者

RE:[本期讨论话题] 员工工作倦怠，HR怎么办？

这是一个普遍存在的现象，我想是一个个人的心路问题。[em01]
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