8月有奖征文季聊聊培训那些事儿

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小差火

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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电梯直达

楼主

发表于 2016-7-29 15:04:50 |只看该作者 |倒序浏览

话说身在职场，总会接触各种各种的培训
然而......
有些培训成了心灵鸡汤；有些培训成了听着正确；有些培训成了段子荟萃......

其实培训就是玩游戏。

玩游戏要有规则，那么来个培训制度嘛；

玩游戏要有人，那么把老板，领导，员工都想法调动起来吧；

玩游戏要有钱，总要买个气球，喝个水，吃个饭什么的吧；

那为什么要玩游戏呢？无非是在实战的时候更厉害，要不然如何把竞争对手PK？各位是怎么在玩呢？

【征文内容】
本期征文邀请您分享有关培训的那些事儿
可以分享您制定过的培训计划以及实施、您组织过的内部培训或外部培训，或者分享您参加过的培训有哪些难忘的经历等等所有和培训有关的分享都可以。碰巧刚过毕业季，一定有很多新人入职吧，是否也有一些新人培训呢，期待大家的分享哦

标题不限，期待您的参与哦！不少于500字；并且有丰厚福利等着大家！！！

2.【征文时间】2016年8月1日——8月28日
         【评选时间】2016年8月29日——9月1日
         【公布时间】2016年9月2日

3.【参与方式】：所有参加征文活动者，须自行单独发帖，帖子统一发在培训发展版块，点击进入培训发展板块，标题前备注：【征文】字样，如：【征文】我的培训故事；必须为原创作品

4、【评选方式和奖励】凡是参与的家人都有积分奖励，所有参赛征文最后都会公开投票评选，优秀征文将加入精华鼓励；并且还可以推到中人网首页频道以及征文专栏展示。
第1-5名可获得《Excel人力资源管理实操从入门到精通》，精通人力资源管理的六大模块、熟练掌握Excel的操作技巧，发挥你的职场能力  。
以及300积分

温馨提示：购买地址可以戳http://product.dangdang.com/23972612.html

图书简介：本书是作者根据多年人力资源工作经验，结合人力资源专业知识，提出建立各个自动化数据系统、模板的思路方法及一些实际工作问题的解决思路方法。本书以Excel在人力资源管理中的实际应用为主线，以人力资源各模块为主要结构，以人力资源专业知识和Excel操作知识由低到高分阶，引导读者一步步建立数据系统或模板，同时在全书中对应讲解Excel相关的操作知识。实用性和系统化是本书zui大的特色，通过将人力资源管理日常工作中所需的指标、数据表格、图表等纳入到系统或模板中，让人力资源从业者从繁杂的数据汇总和数据分析工作中解脱出来。本书兼有人力资源管理工作思路、表格设计思想、Excel操作知识等，适用于需要建立数据系统的人力资源管理从业者、希望提高Excel水平的人力资源管理从业者，非人力资源管理从业者也可以借助本书案例提高Excel水平。

  第6-10可获得陶瓷马克杯一个及200积分


第11-20名将获得5份电子书奖励，以及100积分。

论坛有您的参与更精彩。
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