12 3 4 5 6 7 8 / 8 页下一页

查看: 25730|回复: 72

[原创] 难道个人能力全面，老总就安排各种事情来做吗？

[复制链接]

zhijie

12 主题	73 听众	1万积分

专栏作家

Rank: 30

签到天数: 105 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2014-6-5
最后登录: 2021-7-15
积分: 14671
精华: 1
主题: 12
帖子: 325

电梯直达

楼主

发表于 2014-6-23 14:46:14 |只看该作者 |倒序浏览

本文版权属zhijie所有
转载请注明:
中人网论坛-zhijie-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=769890)

本帖最后由 zhijie 于 2014-6-23 16:35 编辑

故事背景：每次提出公司或者部门出现的问题，老板总是会让小明去解决这些提出来的问题，其实这些问题都不是小明这部门的，而其它部门也不会服从小明的解决方案，因为他们也有他们的经理。难道个人能力全面，老总就安排各种事情来做吗？
你们是否愿意接受老板的安排？让我们一起交流下，或许这是升职加薪的必经之路，或许老板在考验你的耐性，你们是怎么看待的，说说你们的心里话...........

已有 5 人评分	威望	金钱	贡献	收起理由
tonycheungchn	+ 30	+ 30		赞一个!
懒猫琪琪		+ 100	+ 50	首页话题奖励
天天向上大斌	+ 30	+ 30		很给力!
lin041999	+ 30	+ 30		赞一个!
超逸绝尘	+ 30	+ 30		话题奖励。

总评分: 威望 + 120 金钱 + 220 贡献 + 50 查看全部评分

转播2 淘帖0 分享0 收藏1 支持2 反对0 @朋友

我的座右铭：敢干比会干更重要！

拙文：《如何用艺术的管理手段处置员工犯错》、《用重组思维诠释“赢”中管理学问》、《西天取经为节约成本，该裁哪位？》请大家指正。

使用道具举报

晴天♡王子lu♡

11 主题	21 听众	1万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 169 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2012-7-4
最后登录: 2020-5-13
积分: 15979
精华: 1
主题: 11
帖子: 490

沙发

发表于 2014-6-23 15:13:08 |只看该作者

能者多劳，这个取决于你们企业发展现阶段还出于初级阶段中。。。慢慢适应。。。

不为失败找借口，只为成功找方法

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

超逸绝尘

107 主题	48 听众	11万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 1521 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间: 2013-1-15
最后登录: 2024-9-20
积分: 115498
精华: 0
主题: 107
帖子: 3236

板凳

发表于 2014-6-23 15:30:51 |只看该作者

好事，升迁的钥匙。

点评

zhijie 喜事啊！发表于 2014-6-24 09:38 回复

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

caixu1116

11 主题	14 听众	2万积分

进士出身

Rank: 24

签到天数: 613 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2010-4-7
最后登录: 2020-12-1
积分: 20878
精华: 0
主题: 11
帖子: 1281

地板

发表于 2014-6-23 15:39:45 |只看该作者

我也觉得是好事，多做做，你就是老板下面的一把手了。

使用道具举报

忆思

11 主题	12 听众	2万积分

进士出身

Rank: 24

签到天数: 935 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2004-10-27
最后登录: 2018-12-31
积分: 21169
精华: 0
主题: 11
帖子: 1457

5楼

发表于 2014-6-23 16:16:22 |只看该作者

多做才有提高

使用道具举报

TFHR

60 主题	10 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 390 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2009-9-2
最后登录: 2016-9-28
积分: 11625
精华: 1
主题: 60
帖子: 1033

6楼

发表于 2014-6-23 16:25:05 |只看该作者

不知道你现在是不是领导？手下有没有带过兵，不仅是老板，当你做为一名领导，管理几个兵的时候，你也一样喜欢吧各种事情交给你手下的干将，同理是一样的，至于是否会升职加薪，你想想如果你有权利给你手下升职加薪，你首先考虑的会是谁？

已有 1 人评分	金钱	收起理由
懒猫琪琪	+ 15	赞一个!

总评分: 金钱 + 15 查看全部评分

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

hereweg

6 主题	18 听众	8711 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 71 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2014-4-4
最后登录: 2022-2-4
积分: 8711
精华: 0
主题: 6
帖子: 286

7楼

发表于 2014-6-23 17:21:52 |只看该作者

小公司会经常出现这种问题，大公司要好一些。个人认为，如果力所能及的话，还是尽力完成的好......这个也算是升职的一个参考吧。

点评

zhijie 谢谢参与发表于 2014-6-24 08:44 回复

不断努力，为了所在意的。

使用道具举报

rainytao

6 主题	51 听众	3万积分

榜眼

Rank: 29

签到天数: 676 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2006-2-27
最后登录: 2019-2-21
积分: 36259
精华: 0
主题: 6
帖子: 1813

8楼

发表于 2014-6-23 17:33:18 |只看该作者

呵呵，我也正在面临这样的问题。不忙的时候还好吧，要是很忙，就很纠结。因为要增加整个部门的工作量。不过反过来讲，这是老板信任的表现，所以，也不要太排斥。抱着多接触点多学习点的心态吧。

点评

zhijie 我的个人想法：初入职场应该多做事，5-10年后做好职业生涯规划。发表于 2014-6-24 08:42 回复

使用道具举报

hxf731

4 主题	19 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 424 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2010-11-22
最后登录: 2021-8-3
积分: 19426
精华: 0
主题: 4
帖子: 1868

9楼

发表于 2014-6-23 19:56:01 |只看该作者

看企业的文化和老板的管理风格才能决定这案例
拿我们企业来讲吧：1、这人可能不懂拒绝
2、这个人能力不错
3、如果是好点的老板可能会为你加薪；如果不是，可能会存在过河拆桥的可能性

点评

zhijie 能力好，还得会处理好职场关系。发表于 2014-6-24 08:40 回复

hxf731 回复 zhijie ： 1、老板的风格如何？是否会真考虑到下属的调薪、晋升事宜 2、如果不会，有些事情学会拒绝；如果会，可能需要员工的暗示发表于 2014-6-24 09:18 回复

zhijie 回复 hxf731 ：了解老板的喜好发表于 2014-6-24 09:32 回复

已有 1 人评分	金钱	收起理由
懒猫琪琪	+ 15	赞一个!

总评分: 金钱 + 15 查看全部评分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

chen3225

1 主题	6 听众	714 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2014-4-16
最后登录: 2014-12-5
积分: 714
精华: 0
主题: 1
帖子: 8

10楼

发表于 2014-6-23 22:11:41 |只看该作者

虽说能者多劳，多做机会多多！不过，在接受任务的时候也要考虑所面临的任务是否本该由自己做的事情。如果是自己部门份内的事情，不要犹豫，努力做好！如果是另外的部门本该处理事务，虽然领导交代你做，做得同时也需要适当提醒领导，在处理事务的同时也需要处理公司部门之间的协调，做好人与事的协调才能解除更多未知的危机。

点评

zhijie 分工不分家，做好本职，协助别人。才是领导的风范！发表于 2014-6-24 08:39 回复

已有 1 人评分	金钱	收起理由
懒猫琪琪	+ 20	赞一个!

总评分: 金钱 + 20 查看全部评分

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 3 4 5 6 7 8 / 8 页下一页

返回列表

[原创] 难道个人能力全面，老总就安排各种事情来做吗？

点评

点评

点评

点评

点评

浏览过的版块

9月征文勋章

原创先锋

元旦勋章

晒图达人勋章

优秀版主

元宵节勋章

校招君勋章

情人节活动勋章

圣诞勋章

办公室点名活动小金人