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2012年4月招聘选拔版区热帖回顾
2012年4月招聘选拔版区热帖回顾 春节后的发帖量和回复量在直线回升,感谢大家的支持和分享。 截止4月27日17点,4月主题帖113篇,回复15↑的有34篇。 相信到了月底会有更多的帖子涌现。 明天开始婚假,所以提前发 ...
分类:    2012-4-28 09:12
旷工期间的工资问题?
旷工,本身就是没有工资中。不知各位在规章制度中如何来规定的。
分类:    2012-4-28 09:10
关于辞退员工的补偿问题
请教: 1.我们单位想在合同没有到期的时候辞退一个员工,是不是要给员工经济补偿金呢? 2.在合同要到期的前30天通知员工解除合同,这个是不是就不用给补偿金了? 以上两个问题,请大家给点建议, 谢谢!!! ... ...
分类:    2012-4-28 09:08
公司法竞业禁止与劳动法竞业禁止区别分析
公司法竞业禁止原则是指公司高级管理人员(包括董事、经理)不得在公司外为自己或为他人经营与公司存在竞争的行业活动。 劳动法竞业禁止原则是指劳动者和用人单位双方可以在劳动合同中约定掌握用人单位商业秘密和与 ...
分类:    2012-4-28 09:00
新入职员工在上班期间未请假外出发生交通事故如何处理?
新入职员工在上班期间未请假外出发生交通事故如何处理?背景:员工江某于2012年3月21日办理入职,22日正式上班。该工段为承包制,两班倒(8:00-20:00一班,另一班20:00-800,)25日(当天正好赶上换班,下午16:0 ...
分类:    2012-4-28 08:57
关于岗位评价分数的问题
岗位评价后,得出的分数,按降序排列应该是个什么样特点的曲线,本人正在研究,希望这方面的专家指导!如 下面的曲线是评出的分数曲线,是否合理呢? ... ...
分类:    2012-4-28 08:55
关于实习生购买商业险
公司现在有十几位员工要到6月30日才毕业,因为当时签定的是三方协议,不买社保,现在纠结是否需要给这些员工购买商业险,那位前辈可以指点一下迷津,谢谢了~~~ ... ...
分类:    2012-4-28 08:53
HR新人该如何规划自己的职业之路?
已经大学毕业快4年了,感觉自己过得比较混乱,坚持在一个公司的同学们有的都混上主管了。今年突然有很强的紧迫感,觉得自己迫切需要发展一条更好的职业之路了。 08年大学最后半年在一家小企业开始做操盘手,业绩还 ...
分类:    2012-4-28 08:52
员工离职后剩余假期内跨了一天法定节假日,这天有工资吗
员工3月31日离职,结算加班及年假后,剩余假期还有3天。从4月1日算起,计算4月份3天工资给他,即4月1日、5-6。 问题是,中间跨了一个清明节(4月4日法定节假日),是不上班的,那还需要给他发工资吗? 争论1: 4月份 ...
分类:    2012-4-28 08:51
原单位会想办法挽留辞职的员工吗?
今天我们公司有一个生产主管(入职6年了)跟部门负责人提出辞职,二位在办公室沟通了近2个小时,终于把该主管挽留了下来。主管辞职的动机是薪酬低,无发展;部门负责人同意给他加薪(但跟新公司的薪水还差一点儿,但 ...
分类:    2012-4-28 08:50
赔偿金这么高,还要不要去申请仲裁了?
首先确定一个疑问。 若公司的作息制度不合法。每周六天,休息也不是固定在周日,而是部门轮休。 本部门固定周三。 若3月5日入职。前七天(连续七天)未休。而四月份。清明正好赶上周三,所以按周三固定安排休了 ...
分类:    2012-4-28 08:43
怎么做招聘面试工作
各位大哥大姐,我面试人的经验比较少,所以不知道要怎样去面试,怎么样在面试当中挖掘到自己想要的东西,怎么去挖掘到面试者的真实想法,怎么样去引导面试者。 各位帮帮我,谢谢。。。。 ... ...
分类:    2012-4-27 11:12
了解员工 满足员工 激发员工——解读2011年度中国员工敬业
员工敬业度与员工满意度是近年来日益被重视的企业人力资源话题。敬业度和满意度,本质上都来源于企业的人本主义管理理念,这一理念认为首先应该重视员工,满足员工的需求。敬业度是满意度的延续,其不同之处在于哪一 ...
分类:    2012-4-27 09:06
对年30岁-35岁的女性,未婚未育,各位会录用吗?
在大城市象北京、上海等,对年30岁-35岁的女性,未婚未育,在面试HR岗位时,各位会给面试的机会吗?如果面试通过了,会录用吗?
分类:    2012-4-27 08:59
纠结!老外在公司工作到底要不要买保险?
本公司外资,招到一老外在本公司当sales,根据上海是规定,是要交社保的,可是大多数公司都不交,因为老外回到自己的国家就用不到了,要是交,老外的薪资很高,就大大加大了公司的用工成本,不交,又担心触犯相关法 ...
分类:    2012-4-27 08:58