（帖子请放到下面的两个分类）
- 实习期的工资怎样定，该签何种协议？
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本公司有几位员工，有将近毕业的，也有大一大二的，均为全职，工作内容和要求与其他全职员工一样。
因之前的规定没有把这类人员独立出来，因此薪资标准都和其他员工一样，之前的操作是，所有员工不管什么情况都签统 ...
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分类: 2012-3-22 10:09
- 有关产假问题的求助。在线等啊，谢谢。
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各位大侠，小女子有一事向各位咨询：
有关产假的问题，有规定晚婚晚育享受额外30天的产假，那也就是一共4个月的时间。
想了解一下在各位公司里是如何执行的呢？
因为现在基本上都是晚育，是所有人都是放4个月的产 ...
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分类: 2012-3-22 10:05
- 员工拒缴保险是否可以这样？
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员工拒绝公司为其本人缴纳的社会保险和公积金，为了避免以后因此事而造成劳动仲裁，是否可以让员工自己提交申请书？申请书具体应该怎样写有法律效力？请大家帮帮忙，在此感激不尽！ ... ...
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分类: 2012-3-22 10:02
- 从员工工资中提出一部分作为绩效奖金，您将如何操作？
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背景
A公司属于网络销售类公司，类似于网上买卖。最近公司老板给到人事一个任务，要求在工资基数不变的情况下实行绩效考核；老板的意见是从员工的工资中提出一部分来做绩效工资。例如员工工资试用期底薪2000元/月， ...
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分类: 2012-3-22 10:00
- 工资集体协商制度适用范围
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工资集体协商制度在适用于哪些单位，外资及港澳台资企业适用吗
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分类: 2012-3-22 09:38
- 珠三角（珠海）线下活动之订餐趣事
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话说珠海的活动明天就要拉开序幕了，可素用餐还没订，急坏了，不过还好前些时间把周围的菜试吃好了，赶紧找琼下班跟我一起去订餐。
我：琼，下班跟我一起去订活动用餐吧，我四点出发过来。
琼：没问题，下班我就过去 ...
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分类: 2012-3-22 09:32
- 情侣路，手牵手，一起走（视频哦）
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下面小坤把17日游情侣路的时候拍的照片和视频分享出来。
这是情侣路的路面啦！
远道而来的长三角的亲们
下面是一段视频，给大家原音再现，这些人，你能都认出来么？ ... ...
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分类: 2012-3-22 09:26
- 雪菲组织珠三角线下活动所感
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这些天，感觉自己好像做了一场梦，梦境很美，真的真的真的不愿意醒来，也没打算写这次的活动感想，但看到小坤、惜春、双人鱼等各位的佳作之后，还是多少写两句表达此刻我的所感吧。 珠海的三月是回南天，但是这次活 ...
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分类: 2012-3-22 09:14
- 公司能否与员工签订劳务合同？
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A员工2000年10月入职，因入职前了解到A在原单位交纳了社会保险，并且原单位也一直为其交纳保险，所以公司并未与其签定劳动合同，而是与其签定了劳务合同。2012年2月，因A员工工作中出现重大失误，公司与其解除了劳务 ...
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分类: 2012-3-22 08:53
- 李宁Lining公司招聘面试指引
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李宁公司的招聘实务指导书
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分类: 2012-3-22 08:51
- 员工招聘管理制度
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招聘管理制度与各位分享
目录第一章总 则. 4第二章 招聘职责与权限. 4第三章 招聘计划. 7第四章 招聘渠道. 7第五章甄选. 8第一节 测评体系的建立... 8第二节 笔试程序... 10第三节 面试程序... 10第四节 测评结果的 ...
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分类: 2012-3-22 08:50
- 保险缴纳
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请教大侠们，现有一个大四在读的本科生，已经在公司有了自己的岗位，算是试用期吧，根据法律规定，这类人员需要缴纳保险吗？
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分类: 2012-3-22 08:47
- 请教一个关于年休假的问题
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我公司现有一名员工辞职，但是其仍有13天年休假未休，分别是2010年1天，2011年10天，2012年折算后2天。现在员工要求按照加班费折算，公司领导的意思是前两年的年休假没休就没有了，不能折算加班费，只能折算2012年的 ...
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分类: 2012-3-22 08:45
- 自动离职员工怎么处理
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最近公司自动离职人员比较多，为了防止造成不必要的纠纷，部门就想处理下自动离职人员，公司规定的自动离职人员是连续5天旷工、请假未批连续脱岗15天或者请假期满未续假超过30天的情形，商定的方法是先给自动离职发 ...
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分类: 2012-3-22 08:42
- 如何跳出“忙而不获”的怪圈！
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案例
老板的烦恼和HR的尴尬
虽是立春了，可这几天仍是燥热难当，要不然王老板也不会在空调房里汗水涔涔了。的确，王老板最近忙得够呛。原本两百多号人的小小服装加工厂管理起来也不难，只是每逢月底工资结算时期却 ...
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分类: 2012-3-22 08:41
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