（帖子请放到下面的两个分类）
- 试用期评估表（员工，管理人员）
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分享一下，我们公司的试用期评估表
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分类: 2013-6-20 09:13
- 讨论：两种员工试用期管理思想
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员工试用期间两种不同的管理方式：第一种,在试用期间较少给予支持和帮助，让他自己完成任务经过努力转正。第二种，给予较多的支持和帮助，帮助他做好事情使其顺利转正。大家更倾向哪种？ ... ... ... ...
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分类: 2013-6-19 13:27
- HR主管太年轻，不被相信怎么办
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一员工因为工作原因跟车间发生矛盾，我先向我的领导请示过了处理意见，跟此员工聊了很久，他说要找我的领导谈，不相信我。难道是因为我太年轻吗？ ... ...
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分类: 2013-6-19 13:24
- 电话面试的流程和辅助表
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大家好！
之前在论坛里看到有朋友询问电话面试方面的问题。我自己本身做电话面试比较多，有一些简单的工具可以跟大家分享一下。
电话面试是HR进行招聘把关的一个非常重要的环节，同时也是每个刚进入招聘模块的HR必须 ...
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分类: 2013-6-19 11:33
- 上市企业面试记录
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本着在职寻机会的想法,工作闲暇时在人才网上将自己的简历更新了下顺便投递了二两家较为看好的企业,当天下午即接到某上市企业的面试通知.此前对此公司略有了解,得知其人力资源部人员异常稳定,几年来如死水般不动,基层 ...
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分类: 2013-6-19 09:51
- 一纸合同可以有多少员工签名
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如题，同样内容的劳动合同，甲方是公司，乙方是员工，可不可以一份合同上签多个员工的姓名呢？望高人指点啊。。。。另外，劳动合同到期后，如何续签才能避免以后订立无固定期限劳动合同呢？有固定期限的劳动合同期限 ...
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分类: 2013-6-19 09:50
- 简历中的自我评价用语，很有用
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分类: 2013-6-19 09:49
- HR Shared Service Center
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背景：美国独资企业，目前在上海有2家工厂、技术中心、亚太区和售后服务公司，总计的人数3000人。在今年的4月完成了财务服务中心的组建，主要是负责应收，应付和现金的事务，目前已经运作了2个月。现在开始在讨论HR ...
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分类: 2013-6-19 09:47
- 劳务、劳动、实习协议问题咨询
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1、遇到个棘手的问题，求指教：退休返聘人员因部门机构调整，现想提前与之终止劳务合同，是否需像劳动合同那样提前终止需补偿经济补偿金
与之签订的劳务合同中只有约定两项“1、合同解除 公司或个人任何一方单方面解 ...
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分类: 2013-6-19 09:47
- 岗位要求潜台词，你看得懂么？
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一般我们求职人员找工作时，我们都会很关注这一点---岗位要求，因为这相当于一个门槛，你的条件满足了这个，你才有机会和HR谈岗位匹配度的问题，再进一步讨论你是不是最适合的人选。对于岗位要求我们要如何解读才是 ...
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分类: 2013-6-19 09:45
- 作为面试官，面试流程应该怎样安排
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总觉得自己的面试流程有点乱。刚开始是这样安排的：先自我介绍，再提问，最后介绍公司的基本情况、薪资信息、上班安排。后来就是先介绍公司再提问。但效果都不是很好。到底该怎么合理安排呢 ... ... ...
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分类: 2013-6-18 17:25
- 电话邀约该怎样称呼对方
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作为一个标准的新人，想了解下，在主动电话邀约高层人员，经理，总监级别的时候，如何称呼比较好？是直呼其名，还是某先生，女士？公司名气小，官方一点不太好是不是不好？ ... ...
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分类: 2013-6-18 17:21
- 拿什么吸引人员接受来公司面谈
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主动电话邀约人员来公司面试，自报家门后，首先简单介绍下自己公司，可以提供的岗位，然后，电话邀约是薪资暂时不谈，那么我该拿什么吸引他们能接受来公司面谈？ ... ... ...
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分类: 2013-6-18 16:28
- 三年合同可否约定6个月试用期
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可能问题前面也早有人讨论过，但是我还是想出来说一下。从上到下，公司各个职位都是签订的3年的劳动合同，同样试用期都是6个月。公司方面称可以提前转正，但有史以来，就没有提前转正之说。既然公司合同是要拿到相关 ...
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分类: 2013-6-18 09:43
- 你的外貌决定你的薪酬？
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据《纽约每日新闻》报道，一家名为“漂亮者网站”（BeautifulPeople.com）的招聘网站，明目张胆地在自己的主页上刊登广告称，该网站只为企业招聘长相俊俏的求职者。网站的总经理黑格在接受采访时称，“想被漂亮人士 ...
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分类: 2013-6-18 09:41
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