（帖子请放到下面的两个分类）
- 《应聘登记表》的制作技巧
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《应聘登记表》是人力资源部门进行招聘所使用的工具表格之一，表格在设计时应该有什么项目，如何排列组合等都应该有一些技巧。
《应聘登记表》是将一个求职者的真实而重要的信息在第一时间推到面试官面前，其主要 ...
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分类: 2011-7-4 08:55
- 不要做职场5种心理奴隶
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现代生活中有相当一部分人在不知不觉中让别人掌握、控制着，扮演着“心理奴隶”的角色。他们从事自己憎恶的工作，生活在不喜欢的环境里，做着违背自己意愿的事情……下面具体介绍“心理奴隶”的5种类型和防治方法。
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分类: 2011-7-4 08:54
- 公司困难员工放假生活费如何定
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公司发生严重经营问题，但同时公司想保住现有的平台，对于员工采用放假一部分，留守一部分，现在存在两个问题：员工放假应该发给基本生活费吗（部分人认为没有工作，应该采取无薪假期）？标准如何定？ ... ...
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分类: 2011-7-4 08:49
- 最佳HR之四大个性胜任力
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近年来，企业对HR部门越来越重视的态度，使得HR头上的光环更加夺目。如今，良好、巨大的发展前景，使得无数人摩拳擦掌，准备进驻这个领域。
然而，良好的事业发展前景，并不能说明人人都能胜任这个职位，人人都 ...
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分类: 2011-7-4 08:48
- 如何做一个合格的招聘主管
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在外行人眼里，招聘似乎是一种很容易的工作，登报、面试、调档、接收，简单轻松。在求职者眼里，招聘主管拥有录用与否的“生杀大权”，高高在上。外行有此“偏见”还罢，如果身为招聘主管对招聘工作缺乏足够的了解势 ...
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分类: 2011-7-4 08:48
- 请问从事人力资源的工作必须要考资格证吗？
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我了解到现在国家有人力资源的一、二、三、四级证书的考试，从事HR的工作必须要考吗？如果公司暂时没有硬性要求是不是可以工作一段时间之后再考虑考证？ ... ...
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分类: 2011-7-4 08:46
- 你退休时可拿多少养老金
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算一算：你退休时可拿多少养老金 撰稿 周斌 配画 商华 上海市政府日前发布《关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题处理意见的通知》，进一步调整本市城镇企业职工基本养老金计发办法，包括调整基础养老金 ...
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分类: 2011-7-4 08:45
- 这样的加薪方法有问题吗？
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Mark版主发了一贴：《如何顺利实现本年度的薪酬调整工作？》，请大家提建议。回帖相当多，相信Mark版主以及所有“观众”都一定收获不少。 我们看到，一些同仁提出了自己认为应该怎样加工资，怎样设计结构、怎样走程 ...
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分类: 2011-7-4 08:45
- 招聘途径扩展和心理测评工具
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江苏，IT行业，招聘一直比较难招，请问如何扩大招聘途径和效率，如何改进这一情况。
合适的人才上海比较多，请问如何挖角。
想在面试中引进心理测评工具，请各位HR朋友推荐，效果好、操作性强的心理测评工具。谢谢 ...
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分类: 2011-7-4 08:43
- 工作交接注意事项
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明天要去新的公司报道了，跟原任职同事（要离职）工作交接需注意什么事项呢？（公司规模较小，人事部就一个人）
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分类: 2011-7-4 08:43
- 劳动关系-违约金及试用期
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请教各位，劳动合同中能否约定，如劳动者在合同到期间提出辞职要支付违约金？
劳动合同法规定的一年以上试用期不得超过2个月，是否包括正好一年（如2010年1月1日至2010年12月31日）？如果合同签的期限为2010年1月1日 ...
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分类: 2011-7-4 08:42
- 企业培训师考试辅导
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此课件专门针对15分钟的试讲环节 本帖最后由 半只猫 于 2011-7-3 21:43 编辑
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分类: 2011-7-4 08:42
- 员工必有劳动合同吗？
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新版劳动合同规定了员工必须有一份劳动合同吗？
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分类: 2011-7-4 08:42
- 劳动合同上的“顺延期”或“续延期”
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打开邮件，看到某友人发来下面这个案例：某公司女员工2001年9月30日进入公司后，先后两次与公司订立了劳动合同，第二次的劳动合同期限将于2011年9月29日到期；其在公司服务到今年合同期满，达到了十年标准，按照劳动 ...
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分类: 2011-7-4 08:38
- 2011年6月劳动争议典型案例解读
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“扫帚姐”丢饭碗令人费解 “醉警哥”失公职理所当然 ———2011年6月劳动争议典型案例解读
撰稿周斌 配画商华 国美状告陈晓
违反离职保密协议
【案例回放】“国美电器已向法院提交诉状，以合同违约对国美董事 ...
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分类: 2011-7-3 11:21
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