（帖子请放到下面的两个分类）
- 别想来世，好好把握今生！
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人这一辈子，可能觉得活得很累！无论男女，从你到世界的那一刻起，你注定要度过你漫长的人生、经历无数的磨难。走在人生的旅途中，会遇见各种人，有朋友、有敌人、有知己、有爱人。活着就要过得精彩。
人生短 ...
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分类: 2010-11-10 10:45
- 好好谋划自己的三天
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做 人
昨天、今天和明天,是人人都要面对的“三天”。过好这“三天”,对人的一生意义十分重大。
总结昨天。昨天是过去时，虽然时间已经过去,但工作与生活中留下的一些经验与教训还存在。认真总结就是财富,稍不留意,转 ...
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分类: 2010-11-10 10:44
- 排名世界第一的笑话,不看后悔哦！
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一个日本人在中国一家饭店里吃饭。当侍者端上一盘龙虾后，日本人问道：“请问你们怎样处理吃剩的虾壳？”
“当然是倒掉啦，”侍者道。
“NO！NO！NO！”日本人摇摇头说，“在我们日本，吃剩的虾壳就送进工厂 ...
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分类: 2010-11-10 10:44
- 乐群性小测试
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计分方法：2、5、8、12、18、21、23、25题分数与选项相同，其余反向计分。
态度越积极，就表明你的适应能力越强。表明最积极的选项为3分，次积极的选项为2分，不积极的选项为1分。如果你的得分为60～90分，就表明你 ...
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分类: 2010-11-10 10:41
- 咨询公司的四个绑架
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作者：郝志强
咨询也好，培训也罢，都属于服务，它们是无形的成果，都要经过企业的评价，所谓金杯银杯不如企业的口碑。而且大多数咨询项目是咨询公司出主意，企业落地实施，很难数字化地来评估，尤其是品牌建设之 ...
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分类: 2010-11-10 10:29
- 如何面试一位培训专员？
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公司想招一名培训专员，如何进行面试，可以提问哪些问题？
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分类: 2010-11-10 10:20
- 人事工作最重要工作是什么?
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人事最重要的工作是什么?是不是发现人才,培育人才,做为一名招聘人员,是不是最重要的工作,是能发现此人的优势与劣势,应该如何去安排相关工作.请大家讨谈.. ... ...
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分类: 2010-11-10 10:19
- 给找工作的学弟学妹的指导
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应聘、面试是全面的推销自己，所以一定要做好准备，把上网、看小说、睡觉、逛街的时间分一点给准备找工作，全面的打理自己，首先是个人形象上，我说的个人形象不是要你穿的多么正统或时尚，也不是要穿新衣服之类，正 ...
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分类: 2010-11-10 10:18
- 面试全攻略
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面试全攻略很全面，要慢慢学习，每天学习一章哦
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分类: 2010-11-10 10:16
- 如何做招聘预算？
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公司
对各个部门明年的工作都提出了更高的要求，
我是负责招聘的，领导要求我作出全年的招聘计划并制定出相应的招聘预算。招聘计划好制定，根据全年的人力资源规划和部门需求便可以制定出来，但是这招聘预算却从来 ...
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分类: 2010-11-10 10:15
- 老员工工资过高不合理，如何调整工资？
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老员工工资过高不合理，如何调整工资？
调薪是需要合理理由的，公司的经营情况能否算是合理理由？
大家讨论一下。现在的劳法对公司很不公平我认为，只要员工赖着不走，公司主动辞退就必须赔偿。导致了很多公司采用 ...
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分类: 2010-11-10 10:11
- 上班无事可做，怎么办？
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最近换了工作，还是做HR专员。部门分按只能分组，因为种种原因原先的各组主管都调到兄弟公司去任更高的职位了，剩下的几个组的专员都直接升为主管了，我就是在这种情况下进了其中一组，组里总共有组长和我两个人。可 ...
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分类: 2010-11-10 10:00
- 我发现我不会处理跟同事的关系
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是不是领导说的就是对的？
刚开始我觉得我们主管人特好，后来发现不是这样子的，是不是不能跟同事当朋友？
我总是管不住我的嘴，心里有不满意的地方就爱找个人说一下，心里藏不住东西，真想抽自己！
我快受不了我们 ...
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分类: 2010-11-10 09:54
- 希望得到大家的帮助
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大家好，我是一名新人，很高兴能在这里和大家成为朋友。
我是刚参加工作不久的应届大学生，现在在本地一家上市公司人力资源中心工作。公司有一千余人的规模，在我们市算是工业企业的排头兵。公司高管对现在的员工纪 ...
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分类: 2010-11-10 09:51
- 剖析年终奖（修订版）
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剖析年终奖（修订版）近年来，各地因员工年中离职发生年终奖争议的案件逐渐增加，用人单位败诉的情况屡见不鲜。争议的焦点通常集中在：年终奖属于工资范畴还是福利范畴？年终奖发放是否应遵从“同工同酬”原则？离职 ...
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分类: 2010-11-10 09:50
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