设为首页
登录
注册
首页
中人社区
中人博客
中人网
>
社区
›
HR专业工作交流区
›
招聘选拔
>
你如何看待候选人面试迟到的?
1
2
3
4
5
6
7
8
/ 8 页
返回列表
楼主:
西藏2046
你如何看待候选人面试迟到的?
[复制链接]
张家铭
张家铭
当前离线
最后登录
2009-10-17
注册时间
2009-2-6
威望
0
金钱
20
贡献
0
阅读权限
10
积分
20
日志
0
记录
0
帖子
6
主题
0
精华
0
好友
0
窥视卡
雷达卡
0
主题
4
听众
20
积分
书童
书童, 积分 20, 距离下一级还需 30 积分
该用户从未签到
注册时间
2009-2-6
最后登录
2009-10-17
积分
20
精华
0
主题
0
帖子
6
收听TA
发消息
71
楼
发表于 2009-6-2 17:32:00
|
只看该作者
回复:你如何看待候选人面试迟到的?
应聘普通岗位的应该给个解释的机会,假如是重要岗位那么就会PASS掉。
回复
使用道具
举报
显身卡
1
2
3
4
5
6
7
8
/ 8 页
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
注册
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
回顶部