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楼主: 大老鼠
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三年间,一个HR所做的。

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发表于 2003-8-8 20:24:00 |只看该作者

企业内刊HR也要负责吗?

你们公司有企划部吗?如果有企业内刊、目标管理的推行应该是企划部的工作噢。
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发表于 2003-8-9 15:37:00 |只看该作者

工程巨大

工作内容也太多了,得给人家多少钱的月薪呀
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[LV.2]偶尔看看I

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发表于 2003-8-10 21:43:00 |只看该作者

我一年内做的工作(2002年毕业的大学生)

1、公司所有职务说明书、岗位职责的制定; ; b% E0 H% h% [, ?6 d" c2、公司员工手册的制定 : C5 x8 C" C- A( {& v( m) V: ]; u. p3、公司培训体系、考核体系的制定; ) [0 B3 C2 I! w& A9 b! I6 i! e8 u1 h4、工作报告制度等管理制度的重新修改完善;, \1 ], P- M+ J9 T 5、担任公司企业报主编; 8 [+ x/ u- X3 A6、协助总经理处理对外行政事务。
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发表于 2003-10-25 01:12:00 |只看该作者

敬请关注【横刀】系列栏目 绝对不容错过

敬请关注【横刀】系列栏目 绝对不容错过 反对接龙灌水方式 本周推出的是知识天地 每周一个知识点:X、Y和Z 理论的正确地道的解释
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发表于 2003-10-28 16:52:00 |只看该作者

不少了

满足吗
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zhzht 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网雪山杯(2003-2010)

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发表于 2003-10-28 18:11:00 |只看该作者

体系化系统化很重要

人力资源管理,应该是一套很科学合理规范的体系,带有企业鲜明的特色。
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发表于 2003-10-28 21:21:00 |只看该作者

怎么就没有做过市场调研啊

怎么没有啊?
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发表于 2003-10-30 16:13:00 |只看该作者

真厉害作了那么多的工作

你一定收获不少吧?(我指的是人事工作经验方面的)
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发表于 2003-10-31 09:08:00 |只看该作者

够累的

够累的,需要休息了。
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发表于 2003-10-31 09:45:00 |只看该作者

已经挺多的了

就你一个人吗?要做这么多的工作,你辛苦了!!!
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