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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 案例分析 › 2006年及以前资料 > 私企的人资工作——好难！
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楼主: janenn1003
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私企的人资工作——好难！

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异国情    

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61楼
发表于 2003-4-26 08:36:00 |只看该作者

慢慢来吧

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才先生    

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62楼
发表于 2003-4-26 08:45:00 |只看该作者

争取支持

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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以斯贴    

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发表于 2003-4-26 13:23:00 |只看该作者

老板也有难处

应该让老板知道你的工作计划、工作改革的必要性及预期果效、工作实施方式方法,了解员工的心态、需求，多作沟通，拟定合理的人事招聘、录用、试用、薪资、考核、晋升等制度，并公之于众，再付诸实施。
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湘军    

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发表于 2003-4-26 13:32:00 |只看该作者

在私企获得老板的支持很重要

同时也需要有很好的人脉
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龙马猴    

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65楼
发表于 2003-4-26 14:18:00 |只看该作者

一步一个脚印

稳扎稳打
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儒文    

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66楼
发表于 2003-4-27 15:37:00 |只看该作者

做好人,做好事

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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dale    

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67楼
发表于 2003-4-27 16:41:00 |只看该作者

关键在自己的适应能力与心态调整

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yanzi0204    

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68楼
发表于 2003-4-27 22:43:00 |只看该作者

这样的环境做工作确实很难，适应环境难免被同化，不适应环境，更是举

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easy_sjmile    

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69楼
发表于 2003-4-28 13:16:00 |只看该作者

确实比较难

你的工作是合理操作，但老板的话也不无道理。
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sza_hr    

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70楼
发表于 2003-4-28 14:18:00 |只看该作者

尽量作老板的工作，阐明利害关系，如不成，就另谋高就了

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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